c-Drama: S+, S and A BUKAN sistem rasmi entertainment industri kat China.

Pehhhh! Hari ni aku nampak post ni. 

Pertama kalinya aku nampak nama Johnny Huang masuk list "HANDSOME". Terkesima aku. Nescaya orang ini rajin tengok iQIYI. Sebab Johnny takde kat Netflix. Jarang orang kenal dia, melainkan tengok iQIYI. Tima kasih sebab tengok Johnny. Wahhh, aku pulak terima kasih.

Tapi kan aku perasan kebanyakan orang, asal ada male lead yang tengah trending, dan-dan itulahhhhh terpaling hensem. Contohnya Jing Boran. 

Dah tiba-tiba mencanak-canak namanya kat Thread. Padahal dia ni pelakon senior, lagi senior dari Johnny. Drama and filem dia ada je kat Netflix sebelum ni, tapi nama dia tak pernah disebut-sebut. Pelik juga apesal baru sekarang ramai noticed. Nampak nau international fans suka tengok genre romance. Kalau bukan romance cerita tu mesti korang tak tengok, kan? 

Ni ha muka Jing Boran dalam Road Home vs  Early Spring. Takde pulak yang tergila-gilakan Jing Boran masa Road Home. Mentang-mentang less makeup and rambut abang askar.

Tapi hari ni aku nak cakap pasal lain. 

Memandangkan budak tadi publish list actor yang paling hensem mengikut taste dia, dengan menggunakan list yang sama aku nak tayang sini achievement actor-actor tersebut di negara dorang sendiri.

Aku taknak highlite award populariti/fan-voted. Ini semua based on ramai mana peminat kau. Aku filter kepada prestige acting awards saja, macam Golden Rooster, Hundred Flowers, Golden Deer/Changchun, Magnolia, Feitian, Huading, Huabiao, CMG and Asian Film Awards.

List actor dalam screenshot tadi sebenarnya tak ramai achieve great achievement. Dari senarai yang panjang tadi, cuma TIGA orang saja yang pernah dapat prestige acting awards.

1. Johnny Huang Jingyu (15 wins)
2. Jing Boran (9 wins)
3. Bai Jingting (less than Jing Boran)

Yang lain menang kat populariti and commercial awards saja. Major acting awards belum lagi. 

So senang cerita, kalau korang newbie c-drama, trylah tengok drama/filem dari 3 actors ni dulu. Barulah tak rasa buang masa melayan sampai 40 episod. Tapi 3 orang ni lagi banyak berlakon drama yang bukan love genre. Love genre dorang yang digembar-gemburkan sangat kat Netflix sebenarnya flop dalam negara sendiri. Tapi bolehlah tengok buat legakan kepala otak.

Contohnya The First Frost (Bai Jingting). Drama ni macam nak kiamat dia punya gempak masa release kat Netflix dulu. Beria ia orang memuji. Padahal kat China tak high rating pun. Audience sana tahu Bai Jingting lebih menyerlah kat action or drama genre berbanding romance.

Sama macam Johnny and Jing Boran. Dorang punya romance drama sebenarnya tak banyak mana, lagi banyak genre lain. Tapi dorang ambik juga skrip romance sesekali, saja nak tukau angin. Just like fans Johnny, aku rasa fans Boran and Bai Jingting mesti lagi suka dorang berlakon dalam genre lain berbanding romance.

Hari tu aku tepek screenshot fans Zhang Linghe dengan fans Jing Boran bertekak. Macam biasalah, fans Zhang Linghe bengang bila sana sini orang cakap pasal Jing Boran lebih hensem. Mulalah masing-masing nak compete siapa paling best. Pastu cakap pasal ranking A, S and S+.

Meh aku explain apa maksud ranking-ranking ni semua.

S+, S and A BUKAN sistem rasmi entertainment industri kat China. 

BUKAN sistem rasmi entertainment.

BUKAN sistem rasmi entertainment.

BUKAN sistem rasmi entertainment.

S+, S, A+, A ni semua hanya ranking yang diberikan oleh fans untuk traffic actors. Hanya traffic actors yang pakai sistem ni. Ranking tu merujuk kepada tahap traffic and commercial/market influence, BUKAN ranking siapa paling banyak menang award. In other words, itu istilah tak rasmi yang digunakan media, fandom and netizen untuk menggambarkan market tier.

S+: top-tier/strongest traffic & market power
S: high-tier traffic
A+: strong traffic
A: recognisable actor/star, tapi traffic masih rendah

Johnny and Jing Boran tak masuk dalam rank ni. Kalau dorang termasuk pun, maybe paras A atau A+ saja, tak jejak S pun. Sebab dalam China entertainment, traffic actor lebih kepada market power daripada acting power.

Traffic power bermaksud sejauh mana nama actor tu boleh gerakkan market.

Contoh, ramai followers. Fandom aktif. Drama/movie boleh tarik viewers walaupun drama tu flop. Brand sanggup bayar premium untuk taja that actor. Social media engagement tinggi. Platform mahukan dia. Ability untuk generate buzz/discussion. Fanbase boleh translate kepada ticket sales, views, merchandise etc. Ini namanya traffic actor.

Acting power lain. Ini satu rank yang berbeza. Ini lebih kepada acting skill, drama/movie range, character portrayal, critical acclaim, prestigious acting awards, recognition daripada industry/judges and kemampuan carry difficult roles.

Aku jamin dak-dak Tik Tok and Thread hanya tahu ranking S, S+, A, A+ saja. Dorang mesti tak tahu ada satu lagi rank kat sana. 

Namanya KA WEI.

Ka wei is how big of a deal are you in the industry.

Ka wei berada dalam laluannya sendiri. Lebih tinggi dari S+. Traffic actor tak masuk kategori ni. 

International fans pun tak ramai kenal actor-actor Ka wei. Sebab actors dalam rank Ka wei ni jenis yang takyah letak gambar kat poster. Kau letak nama dia je cukup, orang dah respect and tahu projek tu takkan flop. Dorang punya acting and nama alone dah boleh tarik investor.

Siapa antaranya?

SHEN TENG.

Siapa tengok variety show Natural High mesti kenal Shen Teng. Dia ni comedian No. 1 kat China. And a very good actor. Johnny berlakon dengan dia dalam Pegasus 1, 2 and 3. Walaupun Johnny ada dalam tiga-tiga filem ni, Shen Teng star power sebenar dalam Pegasus.

Inilah antara wajah-wajah actor dalam rank Ka wei. Rank paling tinggi kat China. Semua umur 40an ke atas. Tapi dorang dah duduk kat rank Ka wei sejak umur 30an lagi. That's how strong acting and nama dorang. Sampai sekarang masih kekal di rank Ka wei.

Zhang Yi: 37 wins / 53 nominations
Wu Jing: 35 wins / 32 nominations
Hu Ge: 30 wins / 24 nominations
Deng Chao: 14 wins / 32 nominations
Zhu Yawen: 13 wins / 22 nominations
Shen Teng: 10 wins / 23 nominations

Zhang Yi selamba total nominations 90 kali. Dari 90 ni, 37 kali menang (prestige award). Kau rasa?? Actors Malaysia pun takde yang berderet dapat nomination gini. Dalam kepala aku, Merryl Streep je yang banyak kali nominated. 

Just imagine, China produces drama and filem around 5000 setiap tahun. Dalam setiap kategori, 6 pelakon je layak jadi finalist. Dalam ramai-ramai tu Zhang Yi 90 kali nominated. 

Korang bolehlah try layan drama-drama actors rank Ka wei. Aku suggest try drama The Knockout (pelakonnya Zhang Yi). BEST NAK MAMPOSSSSS. Kalau filem boleh try Operation Red Sea. Zhang Yi jugak pelakonnya.
.
.
.
.
Johnny Huang Jingyu: 15 wins / 13 nominations.

Jauh lagi Johnny nak sampai tahap Ka wei. Tak sampai pun takpelah. Janji kekal relevan dalam industri. Tak Ka wei pun dah bersusun 7 drama tunggu tarikh tayang, and 2 more drama belum start shooting.

May 2026 Johnny crossed a major career milestone bila tersenarai dalam The Elite 100 Billion Yuan Box Office Club. Ini jumlah total collection filem-filem box office dia, mencecah 100 billion yuan. Hari tu masa dorang announce Johnny tersenarai, kalau Weibo tu boleh campak mercun katak, maybe sampai hari ni meriahnya.

Siapa lagi tersenarai dalam The Elite 100 Billion Yuan Box Office Club selain Johnny? Ramai, tapi so far takde traffic actors dalam group ni. Selain dari actor-actor dalam list Ka wei, salah sorangnya adalah Oho Ou Hao. Siapa tengok drama My Dear Guardian, kenal. Dia jadi kapten kepada Liang Muze (lakonan Johnny) yang mati dalam mission. Sama umur dengan Johnny tapi dia tersenarai dalam Elite Club at age 29! Lebih awal dari Johnny.

Dalam My Dear Guardian dorang jadi buddy, tapi watak Oho Ou mati. Bulan lepas, iQIYI released new drama tajuknya Wind-Born Warriors (iQIYI). Dorang berdua "dijumpakan" balik dalam satu drama military yang baru, tapi kali ni Oho Ou yang jadi male lead manakala Johnny watak cameo. Johnny keluar dalam episod 20 saja.

Ramai sebenarnya actor yang super power acting kat China, cuma dorang ni tak banyak ambil skrip romance because of their ability to carry difficult roles. Genre romance memang cepat laku. Kau tepek je laki muka hensem, pastu jalan cerita sweet-sweet, konfem meletup. Genre romance memang senang gain attention and laku cepat. Tapi jaranglah cerita-cerita macam ni bagi growth pada actors. 

Agak wasted talent good actors kalau carry watak office romance CEO tak habis-habis. Watak CEO bercinta ni kau bagi kat Miles Wei je lah. Dia sesuai la watak kontrol hensem gitu. 

Korang kalau nak layan light-light drama, go for traffic actors. Tapi kalau appreciate good acting, kena masuk iQIYI. Netflix tak banyak tayang drama from good actors.

JANGAN MISKIN

Ya, aku ni nama je duduk Bandar Baru Bangi. Duduk rumah batu. Mak bapak aku memang bukan kerja kampung. Tapi kitorang dulu kategori miskin bandar.

Rumah parents aku hanya basic saja. Sejak pindah rumah tu sampai ke hari aku kawen, takde satu pembaharuan pun pada rumah. Masih kekal rumah basic yang sama. Takde renovate apa semua. Bilik tido aku kekal takde kipas siling sampai hari aku kawen. Sebab tu masa kawen bilik pengantin pakai bilik Mak Aji, sebab bilik tu je ada kipas siling. Itupun berpeluh masa bersiap.

Bila aku cakap orang tak percaya. Sebab nampak macam mak bapak aku kerja kerajaan, bukan kerja kampung.

Mak Aji and Pak Aji memang makan gaji, tapi dorang bukan lepasan ijazah. Pak Aji pegawai tanpa ijazah. Gajinya tak besar mana. Mak Aji kerani. Sijil HCE (SPM). Ceritanya, memang bukan orang senanglah. Tu pasal baju baru pun setahun sekali je berganti. Lagi banyak pakai baju free. Bukan sebab tak nak beli, tapi memang tak mampu.

Aku ni dulu orang panggil Maskot tau tak? 

Maskot Nestle. 

Maskot Milo.

Maskot Jauhi Dadah. 

Maskot Seong Chong Mini Market.

Sebab baju-baju yang aku pakai semua yang dapat free.

Bila aku cerita aku pakai simis yang sama dari Darjah 4 sampai Darjah 6, orang rasa aku buat cerita. 

Bila aku cakap kena ejek sebab pakai basikal buruk, kereta bapak buruk, pergi open house pakai baju buruk, aku buat cerita ok. Takde masa aku nak mereka-reka cerita. 

Rasanya budak yang duduk kampung pun tak pernah kena hina macam aku dek kerana tak berduit.

Miskin bandar jauh lebih miskin dari miskin kampung. Orang kat bandar mungkin ada gaji tetap. Yang duduk kampung mostly kerja kampung. Tapi, gaji tetap tu tak boleh dibandingkan secara kasar without looking apa yang dapat dibuat dengan jumlah gaji tu.

Kat bandar, dah tentu-tentu kena beli rumah. Bulan-bulan bayar loan rumah. Bil letrik and air lagi.

Pak Aji pakai kereta. Tol lagi, minyak lagi.

Belanja barang dapur, sekolah anak-anak, and segala tok nenek perbelanjaan lain. Nak bagi mak bapak kat kampung duit bulan lagi. Sebulan sekali kena balik kampung pulak tu. Semua pakai duit.

Masa Mak Aji pergi haji tahun 2001, aku dah kerja (tapi belum grad). Dia tinggalkan kad ATM untuk aku pegang in case emergency. Dah gaji dia mintak aku keluarkan certain amount. Aku pun cucuklah. Dalam tu tak sampai RM3000. Maknanya gaji mak aku around tu je. Padahal masa tu aku dah 23 tahun, ya. Maknanya gaji dia masa kitorang masih sekolah jauh lebih rendah. Pak Aji pun gaji tak besar. 

Kalau mak bapak aku gaji besar, paling tak, mesti kitorang merasa pegi bercuti ke mana-mana. Tapi tak. Sepanjang bersekolah tak pernah macam orang lain dapat pergi bercuti. Cuti kitorang hanya balik kampung. Dapat merasa pergi tengok tempat orang pun sebab tumpang Pak Aji outstation. Kalau dia dapat bilik sorang, berangkutlah kitorang pergi sekali. Kalau tak, duduk je rumah.

Jurang miskin bandar dengan kaya bandar sangat besar. Tahun 80an dulu, Bandar Baru Bangi ada 1 saja sekolah rendah dan satu sekolah menengah. Bandar ni diapit oleh 2 uni - UKM and UPM. Kebanyakan lecturers berstatus Dr and Prof duduk Bandar Baru Bangi. Maka anak-anak dorang bersekolah di sekolah yang sama dengan aku yang miskin ni. So boleh imagine tak jurang kekayaan tu sangat besar. 

Berbanding miskin kampung, jurang kekayaan tak besar. Sebab orang kampung yang miskin sama-sama hidup sederhana dengan jiran-jiran yang lain. Tak ramai miskin kampung yang kena hadap orang yang hidupnya 10 kali lebih senang daripada dorang. 

Tapi miskin bandar, kau miskin di tengah-tengah orang kaya. Everyday kau nampak apa yang kau tak mampu ada. Sebab itu jadi miskin bandar lebih perit. 

Setiap kali Pak Aji dapat gaji, kitorang gi KL. Padahal duduk Bangi, tapi nak pergi KL pun kena tunggu gaji. Tu pun bukannya shopping. Cuma bersiar-siar melenguhkan kaki round-round Kompleks Dayabumi, lalu depan CM tengok barang, lalu Jalan TAR. Hujung-hujung makan kat Campbell. 

Campbell tu food court warung-warung. Setiap kali dapat makan sana, aku akan order Nasi Ayam. Always nasi ayam. 

Why?

Sebab tak berani nak try menu lain. Takut tak sedap. Kalau tak sedap nanti rugi. Dahlah sebulan sekali dapat makan macam ni, terpilih yang tak sedap pulak, naya. Bila aku dah pernah rasa nasi ayam, terus aku order nasi ayam je. That's how aku maximizekan peluang yang ada. 

Sebab apa? 

Sebab miskin.

Kalau dapat peluang beli baju baru (time raya), nak memilih baju pun ambil masa lama. Padahal suruh beli sehelai je pun, tapi kena betul-betul pikir. Supaya tak rugi. Sebab nak merasa baju baru cuma sekali setahun. Jadi aku kena buat pilihan yang betul supaya dapat maximizekan penggunaan. Baju tu kena sesuai pakai raya, sesuai pakai jalan-jalan and boleh mix and match dengan baju lain. Itu cara aku maximizekan peluang. 

Sebab apa? 

Sebab miskin.

Kau pernah tak mak pesan "Jangan makan ikan banyak sangat, nanti perut ada cacing" atau "Kalau makan tak habis, nanti makanan tu menangis sambil sumpah kau"

Itulah cara orang miskin berjimat. Terpaksa tipu anak. Bukan apa, supaya anak tak makan banyak lauk. Boleh jimat.

The thing is, sampailah dah kawen, aku masih percaya banyak makan ikan nanti perut ada cacing. Punyalah kuat nasihat tu terpasak dalam kepala aku. 

Masa makan dengan ofismate, dia order banyak lauk. Aku cakap "Tak habis nanti macamana?"

Dia jawab "Kenapa nak kena habiskan? Makan je lah sampai rasa tak boleh nak makan lagi, stop"

Balik rumah tu aku teringat-ingat ayat dia. Aku started to realize banyak nasihat yang aku terima masa kecik sebenarnya bukan fakta. It was basically my parents’ survival strategy. Itu beza paling besar hidup dalam scarcity dan hidup dalam abundance.

Tahun 1989 (Darjah 6), 3 orang kawan sekelas aku buat persembahan atas pentas. Dorang main pianica (melodica). Ini alat muzik macam keyboard yang ada tube untuk kau tiup. Itu first time aku kenal that pianica. Masa tu aku terpikir, macamana dorang tahu main ni? Masa bila dorang belajar? Kenapa tak pernah nampak pun menatang ni dalam bilik muzik?

Aku pun masuk bilik muzik nak check. Takde. Rupanya itu dorang sendiri punya. Kawan-kawan aku ada pianica dan pandai main, jadi cikgu mintak dorang perform a group untuk main atas stage. Punyalah naifnya aku ingatkan pianica tu alat muzik murah yang sekolah mampu sponsor.  

Itulah bezanya bila kau kaya. Ada duit. Kau berpeluang belajar kemahiran berbeza. Di saat orang lain hanya ada rekorder, kau ada pianica. Barulah wow.

Aku tak kecik hati bila cikgu buat performance pianica. Cuma aku terpikir kenapa buat performance guna alatan yang kita tak belajar kat sekolah? Kenapa tak buat satu pasukan main rekorder atas stage, bukan ke itu lebih praktikal sebab kita semua belajar rekorder at school. Tapi ye lah, itu kemahiran yang kawan-kawan aku ada, memang patut diraikan juga. 

Masa exam rekorder, orang lain main ikut lagu yang ada dalam buku teks. Aku tak. Aku main lagu The Green Green Grass of Home. Pak Aji banyak buku muzik, aku prektis pakai buku Pak Aji.

Kau rasa kenapa aku prektis lagu tu? Padahal lagu tu susah.

Sebab...aku perlukan something yang berbeza untuk cikgu kagum kat aku. 3 orang kawan aku tadi dah tentu-tentu cikgu favor. Aku tak katalah cikgu bias. Tak. Cuma bila kau ada kelebihan bermain alat muzik lain, kau dah ada "markah lebih" di hati cikgu. Cikgu tahu kau boleh bermain alat muzik. 

Aku on the other hand takde kemahiran yang kawan aku ada. Nak berdengki buat apa, kan. Jadi aku belajar lagu lain. Tak nak main lagu yang dalam buku teks. Main lagu yang berbeza so that waktu exam, cikgu akan nampak aku lain dari yang lain. And aku berjaya buktikan tu. Ini namanya SLAYYYYYYYYY. Kahkahkahkahkah. 

Lagi satu, beza miskin bandar and miskin kampung, orang miskin bandar terpaksa beli almost semua keperluan asas. Sayur. Ayam. Ikan. Memang kena beli.

Kat kampung, kalau sesak-sesak boleh gak beli beras 1 kg kat kedai runcit. Kat bandar paling minimum kena beli 5 kg terus.

Orang kampung Pak Aji (kat Muar), ayam ambil bawah rumah. Sembelih.
Telur ambik bawah rumah. Sayur petik kat kebun.
Pisang and ubi nak minum-minum petang, ambil belakang rumah.
Arwah nenek aku kopi pun tanam sendiri.

Orang miskin kampung, at least dorang ada aset semulajadi yang boleh kurangkan kos tunai. Kat bandar, semua kena beli.

Orang miskin kampung nampak je tinggal rumah kampung yang sederhana, tapi rumah tu milik sendiri. Dibuat atas tanah sendiri. Turun-temurun dari mak bapak. Orang miskin bandar, kerja macam nak rak everyday just untuk bayar hak untuk ada tempat tidur.

Kadang-kadang orang terlepas pandang. Nampak yang duduk bandar ni gah, kerja opis besar, pakai kereta. Realitinya, orang miskin bandar kena keluarkan duit hanya untuk pergi kerja.

Contoh, nak pi kerja paling-paling kena naik LRT. Kena bayar tambang. 

Yang pakai motor and kereta, kena bayar ansuran, petrol, tol, parking, maintenance.

Tu semua duit.

Carpool pun pakai duit. Mak Aji dulu tumpang kereta jiran yang kerja sama tempat. Takkan tumpang free. Kenalah bayar. Pak Aji duduk Bandar Baru Bangi, tapi kerja kat Shah Alam. Kau imagine dia punya belanja besar mana. Dengan jauhnya, dengan petrolnya, dengan penatnya lagi berulang everyday. 

Maksudnya, sebahagian daripada pendapatan digunakan untuk perbelanjaan mendapatkan pendapatan.

Tu pasal banyak benda parents aku terpaksa kena cut. Macam tusyen. Tak perlu. Belajar je sendiri.

Buku latihan and rujukan. Tak perlu. Guna je buku teks je.

Aktiviti sukan. Tak payah libatkan diri. Sebab nanti kena beli sport shoes. Mahal.

Baju baru. Tak payah. Bukannya pergi berjalan macam orang lain nak bercantik-cantik. Pakai je baju-baju free.

Form 2 aku dapat offer jadi pengawas. Mak Aji tak kasi, sebab pengawas kena pakai baju and kasut lain. Banyak pakai duit. Form 3 lagi sekali aku dapat offer. Kali ni cikgu sekolah direct call Pak Aji (sebab cikgu tu kawan dia masa kat Maktab). Pak Aji terpaksa bersetuju. 

Selepas SPM, kawan-kawan aku naik Form 6, aku tak. Bukan sebab tak nak, tapi sebab takde baju nak pakai. Form 5 aku pengawas. Tak pakai baju kurung putih. Maknanya kalau nak masuk Form 6, semua kena beli baru dari baju sampai ke kasut. Mana ada duit. Dibuatnya dapat offer ke uni, mengamuk Mak Aji karang membazir beli baju sekolah. 

Jadi miskin bandar ni, semua benda buatkan aku terpaksa pikir panjang sebelum buat sesuatu. Apa yang dibeli, aku kena pastikan boleh maximizekan penggunaan. Sebab tu aku cakap jadi miskin ni penat. Benda yang tak perlu pikir, kau kena pikir panjang.

Jadi anak orang kaya macam En Wan senang. Nak beli baju? Beli je. Takyah pikir nak pakai waktu bila. Beli dulu, pakai kemudian.

Nak makan? Beli je. Takyah pikir sedap ke tak. Tak sedap, beli lain.

Nak beli mainan? Nak bungapi? Beli je. Tak habis, boleh main tahun depan.

Bayangkan dia boleh beli sport car at age 19. Apa dia pikir eh beli sport car selamba gitu? Aku umur 19, nak beli moisturiser Oil of Ulan pun pusing kedai 5 kali. Pegang, letak. Pegang, letak. Punyalah kena pikir masak-masak berbaloi tak beli. 

En Wan nama je duduk kampung, tapi kaya. Aku nama je duduk bandar, tapi miskin.

JANGAN MISKIN. 

Tak perlu kaya sangat, cukuplah jangan miskin. Miskin ni penat. Kau punya effort tu 10 kali ganda dari orang lain. Kau kena banyak guna tenaga sebab kau tak mampu keluarkan duit. Kena sentiasa bagi ruang pada orang lain. Sentiasa mengalah. Tapi nasib baik aku tak lembik. Even growing up with so little, I didn’t turn out soft. Tak tahulah mana datang stubborness ni. Aku syak aku ada keturunan Baahubali.

That's why aku baran bila ada isu tentang miskin, especially yang suka meminta-minta. Kau jangan ingat kau sorang je miskin. Aku pun pernah miskin. Aku pun pernah hidup serba kurang. Aku pun pernah kena hina, kena bully, kena ejek sebab mak bapak tak kaya. So kau jangan nak berdrama sangat. 

Especially yang meratib, "Ada tak sesiapa nak belanja saya makan ayam gepuk, saya suri rumah mengandung teringin, tapi suami belum gaji".

"Kesian anak, hari ni birthday dia. Ada tak sesiapa nak belanja kek?"

Kau jangan sampai aku terajang puki kau. Beralih ke lutut nanti.
Dahlah miskin, mindset dan perangai tu janganlah miskin sama!

Semua benda yang aku tak suka atau tak selesa semasa kecil, aku takkan repeat dalam keluarga aku sendiri.

Rumah aku ada 6 bilik tido dan 5 bilik air. Setiap bilik tido di atas ada bilik air sendiri kecuali 2 bilik di bawah share 1 bilik air. Kalau guest datang, insyallah selesa sebab tak perlu queue nak guna bilik air. Kalau Redza takde kat rumah, boleh guna bilik Redza untuk tumpang tido.

TETAPI...

Ada tetapinya. Kalau anak-anak aku ada di rumah, aku takkan suruh anak-anak pindah bilik lain semata-mata nak kasi guest tumpang tido dalam bilik. NEVER.

Dua bilik kat bawah tu asalnya bilik untuk guest. Tapi now dah ada bibik and mok, maka dorang duduk bilik-bilik tu. Jadi, kalau ada guest datang, takde bilik untuk aku bagi, melainkan guest willing tido di hall.

Orang lain maybe akan pindahkan anak-anak berkumpul dalam satu bilik untuk bagi satu bilik pada guest. Aku tak. Malah, TAK AKAN. Sebab aku tak nak ulang apa yang aku tak selesa.

Dulu masa kecik, aku and Ima share sebilik. Ibal satu bilik lain. Mak Aji and Pak Aji satu bilik lain. Atas ada 3 bilik. Bilik bawah adalah bilik kerja Pak Aji + laundry room. Aku menggosok baju-baju semua orang dalam bilik bawah.

Everytime ada orang datang tido rumah, mesti Ibal kena tido bilik kitorang. Bilik Ibal jadi guest room. Rumah zaman dulu, hanya master bedroom ada wayar untuk kipas siling. Bilik lain takde, melainkan kau renovate rumah. Kitorang dulu manalah ada budget nak renovate-renovate. Pindah rumah, duduk terus. Takde renovate apa-apa melainkan pasang grill. Jadi, dari kecil sampailah aku kawen, bilik aku takde kipas siling. Pakai kipas stand.

Dahlah everytime guest datang, kitorang kena bagi satu bilik kat dorang. Kitorang 3 beradik berhimpit-himpit satu bilik. Pastu kipas stand bilik kitorang pun kena bagi kat guest sebab guest panas. Kau rasa???

Yang kitorang 3 beradik ni berpanas tido malam. Aku as kakak sulung lagilah hazab. Tak dapat tido selagi adik-adik aku tak tido. Sebab kena kipaskan dorang. Kipas tangan, ya! Lenguh-lenguh tangan aku. Dahlah si Ibal tu nak tido kena gentel jari kelingking aku lagi. Dah satu hal dua-dua tangan aku kena bekerja.

Aku tak paham apesal kitorang kena tanggung ketidakselesaan ni hanya untuk buat orang lain selesa? Kau guest kot. Patutnya kau yang kena beralah. Kau yang kena sedar diri sebab tumpang rumah orang. Nak selesa tidolah hotel!

Aku kesian tengok adik-adik aku. Tido berimpit dalam kepanasan. Tu kalau tumpang satu malam. Kalau 2-3 malam? Dahlah TV satu je kat rumah. Guest pulak nak tengok cerita dia. Geram gila!!

Masa tu aku bengang dengan Mak Aji. Terlampau nak bagi guest selesa, sampaikan kitorang anak-anak yang hazab. Dia tak rasa sebab bukan bilik dia yang kena kacau. Tido pun ada kipas. Mak Aji cakap biar tetamu selesa. Tapi bagi aku, bila terlalu selesa, makin seronoklah dorang datang menumpang tido lagi.

Ini bukan masalah tak suka guest datang, tapi kenapa kitorang kena korbankan keselesaan? Dah la keadaan kita pun tak se-senang mana dulu, kalau mewah lain cerita. Pastu nak kena bagi pulak keselesaan yang sikit tu pada orang lain. Memang baranlah aku. Aku memang protective sikit untuk adik-adik. Aku berpanas takpe, tapi bila adik-adik sampai takleh tido sebab panas, ini yang buat aku naik hantu.

Masalahnya bila kitorang datang rumah orang, takde pun dapat tido dalam bilik. Kena tido hall. Tu yang aku cakap kat Mak Aji, "Kita ni orang miskin, Ma. Takyah beria sangat buat baik, orang tak mandang"

PANGGGGG kena pelempang. Kahkahkah.

Aku memang rajin kena pelempang Mak Aji time kecil dulu sebab mulut aku ni la. Tapi bak kata adik-adik aku, apa aku semua cakap betul, cuma bisa sikitlah. Abis tu, cakap elok-elok tak sampai mesejnya, meh aku tembak terus. Adik-adik aku tak berani bersuara. Sampai sekarang kalau dorang nak suarakan pandangan kat Mak Aji, akulah yang dicucuknya.

Lagi satu bab makan. Aduiiiii stress aku.

Kalau ada orang datang, Mak Aji masak selalunya lebih sikit, tapi lauknya biasa-biasa je. Yang guest pun agak-agak la makan. Taulah kau tetamu, takkanlah apa yang dihidang tu kau nak habiskan semua. Pikirlah sikit entah ada belen lauk ke tak ket dapur nun. Jenis yang kaut lauk sebanyak-banyak ada masuk dalam pinggan sebab segan nak tambah lauk kendian. Jadi, dia kaut sebanyak-banyak ada.

Ikan goreng tu kita dah potong dua, patutnya ambiklah satu (memang itu tujuannya aku potong dua). Dia selamba ambik terus 2 keping. Dalam hati aku, eh bahalol, kau memang kebulur ke? Tak pernah jumpa ikan goreng kat rumah?

Pastu mak aku sejenis hormat nau kat guest, "Takpe, takpe, tambah lagi. Ada lagi kat dapur"

Aku lah kannn. Hanginnnn je. Bukan apa, masalahnya lauk tu tak banyak mana. Mak bapak aku dua-dua sejenis yang payah nau nak cakap NO. Pastu bila lauk dah habis, nanti aku kena goreng telurlah. Bila aku bengang, Mak Aji marah aku balik "Halah kau ni macam tak pernah makan!"

Dia sebenarnya bukan nak marah aku. Dia kesal juga guest makan beria sampai anak sendiri kehabisan lauk. Tapi sebab dia tak nak mengaku salah tak berani say NO kat guest, jadi dia marahlah aku.

Lagi satu kuih raya. Bab ni sampai sekarang aku membahan Mak Aji.

Dulu, yang buat kuih raya aku sorang. Dari umur 13 tahun sampai ke kawen, SETIAP TAHUN aku sorang buat biskut raya 6 jenis. Wajib 6, ya. Kerepek-kerepek tu lain cerita. Itu beli. Tapi biskut raya wajib 6.

Biskut raya aku semua sedap. Ini tak tipu. Diakui zaman berzaman. Antara yang paling hot adalah kukis Mak Aji. Kukis Mak Aji tu nama sebenarnya adalah Kukis Diana Aniston Asareje! 

Sepanjang aku hidup, tak pernah sekali Mak Aji buat kukis tu sampailah aku serahkan resepi untuk dia jual. Eh tau-tau famous pulak siap pakai agen bagai. Cis!

Kisahnya, kukis tu sangat sedap di tekak semua orang, termasuk kawan-kawan dia. Penat aku buat benda ni sorang. Mak Aji everytime kawan-kawan atau anak kepada kawan datang makan kuih raya, asal habis kuih dalam bekas tu dia akan tambah lagi. Aku cakap takyahlah tambah. Yang datang beraya bukan dorang je, ramai lagi yang nak beraya. Dahlah raya sebulan. Awak tu kalau jenis rajin menggoreng mihun untuk guest takpelah jugak. Memang biskut raya je buta-buta hidang. JImat-jimatlah sikit.

Mak Aji macam biasalah, dia buat dekkkkk bila aku tegur. One day tu kawan dia datang beraya. Duduk jauh. Time balik, boleh dia bekalkan sebalang kukis tu. SATU BALANG! Aku nak penuhkan satu balang tu jenuh menggentel dari lepas sahur sampai ke tengahari buat gila banyak adunan. Dia senang-senang je bagi sebalang gitu. Baranlah aku.

Orang tu dah balik dia cakap, "Esok mama beli bahan, kau buat lagi"

Memang menjawablah seorang Diana.

"Siapa yang nak buat tu? Mama ingat tak penat ke buat kuih, dengan dapur takde kipas lagi. Mama tak pernah buat senanglah order".

Mulut aku memang tak kira siapa, kalau aku tak puas hati aku shoot je terus.
Aku ni selagi aku sabar, memang aku diam. Tunggu aku hilang sabar. Memang semua aku tabur.

Penat tau tak buat kukis! Dahlah masa tu Ima kat asrama. Memang aku je kena buat sorang. Kau bayangkan lepas sahur terus bancuh kuih. Sambil-sambil tunggu kuih masak, tetaplah kena mengemas rumah, membasuh baju segala. Yang dia bagi kuih gitu-gitu je kat orang lain. Fedap aku.

Sekali pandang orang akan kata baiknya Dahlia ni. Pemurah. Datang rumah dilayan macam raja. Makan tak bercatu.

Kau tahu sebab apa?

Sebab miskin!

Ini adalah impak dari miskin. Orang yang takde harta, tak kaya, belajar tak tinggi, gaji tak besar, takde apa yang boleh dioffer selain berbuat baik. Sebab tu orang datang rumah, seboleh mungkin mak bapak aku bagi yang the best walaupun kena korbankan keselesaan sendiri. Orang suka makanan kat rumah dia? Hah bagi bagi bagi. Tambah tambah tambah. Tak cukup tambah, nah bawak balik sebalang.

Aku tak marah nak bagi, tapi patut padanlah dengan keadaan kita. Kita ni bukan orang senang mana. Benda kalau banyak, takpe berbagi. Ni benda pun tak banyak, sibuk nak membagi. Baik belikan aku baju baru lagi berpekdah.

Aku kan sampai sekarang kalau kitorang sembang-sembang terbukak topik ni, aku selalu cakap kat Mak Aji and Pak Aji "Penat jadi miskin, Ma. Kena jadi people pleaser. Buat baik tak kena gaya. Sebab itu je yang kita ada"

Aku tak kesal lahir dalam keluarga yang tak kaya. Aku cuma kesal cara mak bapak aku pleased people sampai menyusahkan diri. Bagi aku, orang datang rumah, kita hidang apa adanya. Benda memang tak cukup, hidang jelah apa yang mampu. Nak bagi bekal kat orang berjalan jauh? Bagi biskut Hup Seng tu.

Orang datang tido rumah? Oklah nak sangat bagi orang tu bilik. Bagi. Tapi bagi tempat tido je dah la. Yang nak angkut sekali kipas aku apehal?

Sebenarnya bukan nak suruh jadi kaya, tapi janganlah miskin. Sumpah bila kau miskin, kau jadi people pleaser. Benda ni lah aku paling menyampah. Dari kecil lagi walaupun aku tahu aku miskin, kepantangan aku jadi people pleaser. Aku akan buat sampai aku diterima kerana ada something aku can offer. Bukan aku terhegeh-hegeh kat orang.

Walaupun kena ejek hitam, kena ejek muka buruk, kena ejek baju buruk, aku takkan please people semata-mata takut kena ejek. Kau nak ejek aku, kau punya pasal. Aku akan buat cara aku sendiri.

Paling mudah caranya, terpaksa jadi pandailah. Bila kau pandai, ramai orang hebat-hebat nak kawan dengan kau. Bukanlah jadi terpaling pandai, tapi above average sikit jadilah. Dalam konteks budak sekolah, jadi pandailah. Kalau konteks orang dewasa, kena berjayalah, barulah orang seronok nak berkawan.  

Semua benda yang aku tak suka atau tak selesa semasa kecil, aku takkan repeat dalam keluarga aku sendiri. Ada some people, apa yang dia lalui masa kecil, dia wariskan ke anak-anak. Anak-anak kena rasa apa yang dia rasa. Aku tak. Apa yang aku tak suka, aku buang terus. Cukup benda tu sampai aku je. Jangan turunkan culture tu pada anak-anak. Termasuklah bagi bilik anak-anak aku kat guest. Guest, tido hall, tak kira pangkat kau apa. Nama aku nak suruh anak-anak aku keluar dan bagi bilik kat guest, NO.

Ini bukan memanjakan anak, ya. Guest datang, kita hormat. Tapi anak-anak aku ada hak untuk rasa selamat dan selesa dalam rumah sendiri. Bilik anak-anak aku bukan hotel room. Tak kisahlah guest tu sedara-mara, kawan or orang tua. Kalau rumah aku kebetulan ada bilik kosong, aku bagi tumpang. Kalau tak cukup bilik, guest tidur hall. Bukan anak aku yang kena keluar dari bilik dia.

Aku bukan nak besarkan anak dengan perasaan selfish atau tak tahu timbang rasa. Bertimbang rasa tak bermaksud kau kena always korbankan diri sendiri untuk puaskan hati orang lain. Ada beza antara being generous dengan being taught that your needs always come last.

Kuih raya pun sama. Lauk-pauk pun sama. Apa yang aku hidang, itu saja guest makan. Dah habis? Sorry aku tak tambah lagi. Kau jangan nak mentekedarah macam kat kedai, ya. Kalau habis, habis.

Pernah dulu, aku buat nasi lemak kat rumah (rumah sekarang). Masa tu mok dah ada sini. Tengah-tengah makan, ada orang sampai (keluarga En Wan). Oklah, setakat 2-3 orang kita pelawa makan sekali. Apa adanya sebab aku tak masak banyak. Lepas makan, dorang sambung bersembang, aku naik bilik. Tengah-tengah lepak, mok naik atas ketuk pintu bagitau ada orang lain sampai.

Mok cakap "Nasi lemak habis doh. Dorang nak makan nasi lemak"

Kat situ jugak aku mengeluarkan statement.

"Nak makan nasi lemak suruh dorang makan kat kedai, mok. Kita buat nasi lemak untuk kita-kita makan je. Apa yang ada tu je dapat. Kalau dah habis, habislah"

Pastu aku turun gorengkan keropok lekor and karipap frozen. Hidang. Settle.

Ini bukan tuan rumah tak meraikan tetamu. Ini namanya COMMON SENSE. Datang rumah orang bukan untuk makan! Makan tu ihsan tuan rumah. Ni siap nak order bagai. Cantek muka??

Ujiannya kat mana?

Selain dari "titik terendah", "titik tertinggi", "normalizekan...", ada satu lagi trend yang aku menyampah kat Thread iaitu, "ujiannya kat mana.."

Sis, ujiannya mungkin kau.

I mean after all kestabilan dalam perkahwinan, you masih lagi nak mencari ujian disebalik semua ni di mana? Hello...kestabilan marriage itu sendiri adalah ujian. Tak perlu tunggu ada krisis. 

Kadang jadi pelik aku dengan orang yang dah dapat suami baik, tapi masih nak mencari-cari kekurangan di mana, cari something untuk dirisaukan. You tak tahu macamana cara nak hidup dalam keadaan tenang ke?

Kau dah dapat segalanya, suami baik, loving, rajin, provider, setia, penyabar, kenapa mesti nak anggap segala kebahagian ni pasti ada ujian di mana-mana?

Of course. Life KITA SEMUA adalah ujian. Senang pun adalah ujian. Kebahagiaan pun adalah ujian. Malah, ujian senang and bahagia tu lebih besar dari ujian susah dan sengsara.

Some people I just don't understand. Kalau hidup banyak sangat krisis, nanti dia kata penat dengan life yang macam ni. Bila dapat pasangan yang ok, marriage yang healthy, dia rasa takde adventur. Kau nak apa benaunya, cetan?

Orang yang hidupnya ok-ok, dapat life yang bagus, tapi masih lagi nak mencari-cari ujiannya kat mana, adalah orang yang insecure. Sebab dia rasa mesti ada ujian kat mana-mana.

Dik, tak payahlah tercari-cari atau bersangka-sangka mana letak ujiannya. Hidup kita ni sendiri adalah ujian. Jalani saja. 

Orang yang bersangka-sangka kat mana letaknya ujian selalunya someone yang dah terbiasa dengan environment yang full of ketidakstabilan. 

Maybe dulu, atau masa kecik, hidupnya huru-hara. Bapaknya bukan lelaki yang caring, tak loving, tak provider. Rumah parents dia penuh dengan survival. Jadi bila dia berkahwin, dapat environment yang healthy, dia tak tahu macamana nak accept. Dia rasa pelik. Dia rasa macam eh takkanlah takde ujian? Takkanlah suami tak marah-marah. Takkanlah suami tak jealous. Takkanlah suami tak kontrol. Disebabkan itu dia tercari-cari maybe ada ujian di tempat lain.

Tu pasal aku cakap, ujiannya adalah kau! Sebab otak kau dah wired “Something must be wrong somewhere”. Dalam kepala kau, love dan chaos kena ada dalam satu package. Ketenangan tu buatkan kau always terfikir pasti ada ujian di tempat lain. Padahal nothing is wrong.

Ramai je orang lain yang dapat suami baik, marriage yang healthy, tapi tak menggelabah beruk pun. Because mereka tahu takde perfect marriage. Takde life yang perfect. Dorang fokus pada apa yang lebih besar dalam kehidupan berbanding perkara yang picisan. 

Like, katakanlah kau dapat duduk rumah harga 5 juta, kereta mewah menjalar 4-5 bijik, anak-anak comel, kerjaya bagus - kenapa nak kena check di manakah ujiannya?

Maybe you yourself are the test.

Can you stay grounded?
Can you be grateful?
Can you be a good partner?
Can you raise your children well?
Can you enjoy your life without taking everything for granted?

Maybe the test is not what bad thing is going to happen to you. Maybe the test is who are you going to become now that your life is good. Boleh faham?

Contohnya, dalam seminggu laki bini bergaduh satu kali. Adakah ini ujiannya? Belum tentu.

So, nak fokus yang yang bergaduh 1 kali tu buat apa. Fokuslah pada yang 6 hari bahagia. 

Tu pasal dak-dak sekarang demanding tak masuk akal. Sebab dia ingat marriage kena macam fairy tale. Kena bahagia manjang. Kena sweet manjang. Baru 1 kali bertekak dah rasa suami toksik and red flag. Padahal dia yang red flag. 

Maybe untuk pertama kali dalam hidup, kau ada dalam relationship yang tak perlukan kau always dalam mode berjaga-jaga. So, just be happy about it. 

Atau maybe your marriage sekarang dalam fasa yang tenang. Masa depan tak tahu lagi. So, jalani sajalah ketenangan and kebahagiaan sekarang. Teruskan sampailah one day ada krisis, baru duduk and tangani krisis tu. Tak payahlah tengah-tengah phase bahagia kau still nak pinpoint kat ujian. Tak semua ujian datang dalam bentuk kehilangan, betrayal, sakit, atau kesusahan. Sometimes, the test is what you do when nothing is wrong.

Ujian suami kadang-kadang adalah isterinya sendiri. Isteri dah biasa dengan drama. Bila drama takde, isteri create drama. Maybe dulu isteri kau dapat pakwe yang hauk, yang kejap-kejap bergaduh. Now, bila korang bahagia 24/7, isteri rasa macam relationship ni something wrong. Mesti ada ujian yang Allah gantikan kat mana-mana. 

Memanglah ada ujiannnnnnn. Mana ada hidup takde ujian, dik.

Kepada isteri-isteri yang selalu tanya "ujiannya kat mana..", girl, you just need to live in it. 

You don’t have to have a problem just because you are afraid one might come along someday. Sampai masanya nanti, kau hadaplah. Tak payah anticipate every possible disaster. Tak payah tercari-cari red flag yang tak penting untuk dihighlitekan. Live in it first. Deal with the problems when they actually come.

Belajarlah duduk dalam suasana tenang dan bahagia. Kau cuma tengah lalui something yang kau tak biasa dapat. Itu saja.

Dalam pengurusan staff, kita tak boleh operate based purely on sympathy. Kita kena tengok pattern.

Entahlah, tapi aku rasa fishy especially bila tengok sequence chat tu.

Takdelah kata budak intern ni menipu. Cuma as someone yang duduk di kerusi majikan, aku rasa suspicious.

Yang pertama, cara cerita tu berubah cepat nau. Mula-mula dia reply “Ya, Madam”. Maksudnya dia acknowledge arahan dan takde indication yang dia tak dapat datang kerja hari tu. Tapi less than seminit kemudian “Bapak saya sakit dada…”

Possible?

Yes. Benda emergency memang boleh berlaku tiba-tiba. Tak mustahil. Tapiiiii, as majikan, aku tetap akan terfikir what exactly happened? Sebab timing dia memang convenient. Especially kalau sebelum tu takde apa-apa indication yang dia ada masalah.

Aku tak akan accuse dia menipu, tapi aku takkan blindly accept the explanation. Sebab dalam pengurusan staff, kita tak boleh operate based purely on sympathy. Kita kena tengok pattern.

Yang lebih mengganggu aku is, cara dia explain. Sumpah takde communication skill yang bagus. Cara dia reply tu nampak defensive.

"Eh, apa yang campur aduk masalah personalnya, Madam. Bapak saya sakit kot”

Sumpah, ini kalau dapat kat aku, aku terminate kau punya intership jam-jam tu jugak.

Dia punya defensive tone kuat, ya. Kalau betul emergency, boleh je explain “Maaf madam, bapa saya sakit dada pagi ni. Saya perlu uruskan dia dulu dan maybe lambat atau tak dapat datang. Saya akan update Madam”.

Sedaplah sikit aku mendengarnya. Ni tak. Cara dia reply "..ikutlah. Saya ambik balik barang saya, tamatkan je intern saya.."

Apalah pendeknya akal kau ni. Padahal patut tahu, kalau internship tak complete, kau tak boleh grad. Someone yang pikir future, takkan buat decision semudah ni. Dia akan pikir jauh.

Someone yang really berada dalam situasi emergency like this akan tahu, dia boleh bagi bukti. Bukti surat doktor. Bukti medical report doktor. Apa masalahnya? 

Kalau aku, "Madam, saya perlu bawa ayah ke klinik dulu, nanti saya bagi supporting dokumen dari klinik". 

Settle. Apa susah? Yang kau nak merempan sangat kenapa? Melainkannnnnn kau memang menipu bos. Kau memang nak monteng, tu pasal kau bengang bila majikan question kau balik sebab kau takde bukti nak publish.

Dari perspektif employer, ayah sakit is a personal matter, tapi absence daripada kerja kerana personal emergency tetap jadi urusan kerja yang perlu dimaklumkan dengan baik dan perlu dapat kelulusan majikan.

Aku lebih concerned dengan attitude daripada alasan. As employer, benda yang aku nak tahu simple je. Is the intern reliable? Kalau dia genuinely ada family emergency, aku boleh faham. Aku tak expect intern tinggalkan bapak yang sakit semata-mata nak suruh bukak kedai. Tapi cara someone handle emergency menunjukkan professionalism. 

Paling kepantangan aku, bila employer remind tentang work responsibility, employee jadi defensive as if employer takde hak langsung untuk bertanya.

Staff aku last month around 3 pm whatsapp mintak izin nak balik awal sebab ayah accident. Dia nak balik Langkawi. Nak AL sekali. Masa tu dah hari Rabu. So aku expect Khamis-Jumaat dia takkan datang ofis. Aku luluskan.

Hari Ahad, dia call. 

"Akak, saya nak sambung cuti sampai minggu depan sebab ayah takde orang jaga. Tulang rusuk and bahu patah. Kaki kanan patah"

Aku tanya dia nak AL atau nak WFH. Dia pilih WFH. Ok proceed.

Staff aku yang pengasuh anaknya bercuti, text minta kebenaran bawak anak ke opis. Staff ni tak nak ambil AL, nak masuk kerja juga. Ok, silakan. Berangkut bawak anak. Takde masalah. Janji buat kerja.

Berdasarkan pengalaman aku, pekerja yang MEMANG NAK KERJA, jarang EL atau MC. Dan kalau dia perlu emergency leave, dia akan explain in detail dengan proper.

Tapi orang yang MALAS KERJA, selalunya kerap AL, kerap MC, kerap EL and alasan dorang sangat loose. Airmuka pun lain. Statement pun defensive and gelabah beruk. Air muka tu sangat aku boleh baca. Jangan kantoi bodoh depan aku.

Macam budak intern tadi, her ayat “saya urgent” tu pun agak telling. Sebab dia macam cuba defend credibility rather than simply communicate what happened.

Kalau orang memang tengah emergency, biasanya communication dia lebih kepada “Bapa sakit”, “Need to go hospital”, “Sorry tak dapat datang”, “Will update”

Bila mula menekan “ni bukan masalah main-main...”, aku as majikan akan rasa dah kenapa kau kena convince aku that this is serious? Aku bukan nak interrogate kau pun. Aku cuma need basic information like apa yang berlaku, kenapa tak boleh datang, bila boleh update. Aku tak perlukan kau convince aku yang masalah kau lebih serious daripada masalah orang lain. Aku cuma perlukan maklumat yang cukup untuk buat keputusan sebagai majikan and arrange kerja yang perlu dibuat.

Dulu masa staff grafik designer aku dapat tau dia mengandung, dia inform. Aku tanya bila due. Sebab aku nak susun kerja. Kita ada banyak big campaign. GreenAard anniversary, YES, Founder's Birthday, Ramadan Sale - ini semua aku kena susun supaya semua marketing material siap awal. Biar nanti dia cuti bersalin dengan tenang. Itu reason kenapa majikan kena tanya dan tahu update setiap cuti pekerja, faham?

Dari firasat aku, budak intern tu sebenarnya memang tak bersedia nak datang kerja that day, then something happened yang membagi dia alasan untuk tak datang. Because sequence “Ye madam” → kurang seminit → “bapak saya sakit dada” that naturally makes the possibility cross my mind. Especially kalau dah ada pattern sebelum-sebelum ni contohnya dia memang selalu lambat, susah datang, selalu bagi alasan, atau attitude yang kurang committed.

Kalau ini isolated incident, aku akan give benefit of the doubt. Kalau ini sebahagian daripada pattern, then aku akan become much more suspicious. That’s the distinction.

Sebagai majikan, aku akan observe.

“Ok. Since you said this is urgent, please attend to your father first. Just keep me updated on his condition and let me know whether you will be able to report for work today”

Then stop. Pastu observe.

Kalau genuinely emergency, dia akan update. Kalau tiba-tiba cerita berubah-ubah, tak update langsung, online macam biasa, atau muncul cerita lain yang tak consistent, that tells you more than arguing with her. 

Aku tak perlu prove sekarang samada dia menipu atau tak. Aku cuma perlu manage situation properly. Document the communication. Record absence. Ask for whatever documentation required for EL/MC, then tengok pattern. That’s much stronger daripada trying to catch her lying through whatsapp.

Selalunya majikan buat macam ni, takkan post-post kat Thread. Sebab the goal is not to win an argument online. The goal is to manage the employee and the business properly.

Aku dulu hantar surat resign sebab memang nak berhenti. Bukan acah-acah.

Macam yang aku pernah cakap, aku boleh terasa-rasa post macam ni akan didelete. Betul pun. Tak lama lepas tu, dia delete, maybe sebab lagi banyak kecam dari menyokong. Nasib baik aku sempat screenshot.

Aku pernah buat blog pasal isu yang sama last year. Dari sudut pandang aku as majikan, kenapa nak kena counter offer bila kau yang dah decide nak resign? Bagi aku, kau dah pun buat keputusan, jadi aku respect your decision. 

People come and go. Aku pun pernah resign untuk kerja tempat lain. Itu benda yang normal. Aku tak pasti if dak-dak sekarang hantar surat resign untuk trigger majikan. Sebab aku dulu hantar surat resign sebab memang nak berhenti. Bukan acah-acah. Aku hantar resignation letter dengan takde berharap boss tahan aku dari pergi atau naikkan gaji. No. Aku resign sebab aku dah fikir masak-masak.

Kebanyakan dak-dak sekarang resign dengan harapan boss tahan, pujuk, kemudian naikkan gaji. Aku tak tahulah kalau masih ada majikan yang melayan cara ni. Kalau aku, tak.

Aku faham dia frust bila bos cuma reply “Ok, noted".

Tapi what do you expact? Kau bukannya kena terminate. Kau yang sukarela hulur surat berhenti kerja. Takde siapa paksa. Kau yang pilih untuk tak nak stay. 

Kalau mengharapkan bos bertanya apa sebab nak berhenti, atau nak ajak bos bincang masalah, benda tu kena buat SEBELUM hantar resignation letter. Ini tak. Kau tak address apa yang kau nak, apa masalah, tau-tau hantar resignation letter pastu berharap boss pujuk. Ingat boss tu mak bapak kita ke yang boleh kita ajak main merajuk-merajuk?

Bos tu reply "Ok, noted" bukan maknanya kau takde value. Boss tu sedang menghormati keputusan pekerja dia. Dia tak nak paksa kau stay. Dia tak nak tanya soalan yang maybe akan buat kau rasa serba salah. Itu je. Especially kalau pekerja tu sendiri tak pernah suarakan masalah sebelum resign. Macamana majikan nak tahu apa issue yang kau pendam.

Aku pernah ada sorang staff yang selepas probation period, dia mintak kenaikan gaji yang lebih dari yang kita offer dalam offer letter. Dalam offer letter ada 2 jenis gaji. Satu gaji semasa probation, then selepas probation ada dinyatakan gaji yang baru. Awal-awal dulu dia setuju. Lepas probation, dia datang jumpa minta gaji yang lebih. 

Aku tanya apa reason nak gaji macam yang dia demand?

Dia jawab "Sebab saya buat banyak benda"

Dia handle copywriting media sosial FB, IG, TT and Thread. 

Dia handle sales. 

Dia buat operation (packaging and inventory).

Memang dalam skop kerja itulah yang dia kena buat. Tak faham apa yang buatkan dia rasa dia perlu demand gaji lebih. 

Maka aku tanya dia, awak kena buat copywriting untuk media sosial.
Tapi, material copywriting siapa sediakan?
Design siapa buat?
Idea siapa bagi?
Dia cuma ambil material yang dah siap, dan buat copywriting based on that material. Kalau takde material, dia tak reti nak update apa pun.

Dia kena handle sales.
Aku tanya, campaign siapa buat?
Pricelist campaign siapa calculate cost and margin?
Awak cari sales atau awak ambik order sahaja?
Because buat sales dengan ambil order lain, ya. Buat sales tu cari new customer. Kalau customer yang datang pada kau, bagitau siap-siap nak beli apa tanpa perlu explain pasal produk, itu namanya ambil order.

Dia buat packaging and inventory.
Apa masalah? Memang ini adalah kesinambungan dari sales. Of cos la kena packing barang customer. Kau dapat that order, kau kena habiskanlah.

Some pekerka tak faham ada beza antara "banyak kerja" dengan "tanggungjawab yang lebih besar". 

Kebanyakan pekerja tak faham beza tu. Dia rasa dia buat banyak dah. Padahal plan campaign, orang lain buat. Buat content strategy, orang lain. Decide creative direction, orang lain. Handle projek from A to Z, orang lain. Buat decision yang bagi kesan kepada sales and brand, orang lain.

Kalau kebanyakan input and decision masih datang daripada orang lain, and kau buat kerja yang rutin, aku tak faham kenapa nak kena naik gaji. 

Pastu aku bagi dia task. Aku mintak dia plan Ramadan Sale. From konsep campaign, costing, stock, free gift, inventory, advertisement. 

Jawapannya "Takpelah, kalau macam tu..." 

Pastu next week resign.

Aku dah masak dah dengan pattern ni. Kerja nak senang, gaji nak tinggi. 

Kalau aku really nak gaji tinggi, aku akan sahut cabaran tu and buat. Tapi most of them tak nak ambil tanggungjawab sebab dia rasa dia "dah buat banyak".

Samalah macam budak sales. Dah dibagi gaji basic + komisyen, tapi tak nak kejar komisyen. Dia nak kita naikkan gaji basic. 

Hello?? Kau ada skim komisyen kot. Kejarlah! Komisyen tu lagi tinggi dari kenaikan gaji tau tak?

Aku pernah makan komisyen alone RM13K. Tapi kerja memang tak senanglah. Kena usaha cari sales untuk hit the target. Tapi bukannya boss aniaya pekerja. Boss dah bagi option, kalau nak banyak ni, kena hit target banyak ni. Kejarlah. Benda dah ada. Tinggal nak grab je.

Aku tak paham kadang-kadang mindset some people yang demand melangit. Pastu kondem polisi syarikat. Kau yang tak boleh adapt, pastu kau nak suruh syarikat ubah semua semata-mata nak bagi kau keselesaan. Bila tak dapat, resign. Pastu berharap boss pujuk. Bila boss buat tak reti, kondem kat Thread mintak validation.

Dik, resignation letter BUKAN cara bijak untuk dapatkan attention majikan. Sebab bila kita hantar resignation letter dengan harapan bos tanya “Apa yang kami boleh buat untuk awak stay?”, you are actually letting your boss’s reaction determine how you see your own worth.

Kalau bos pujuk, kau rasa kau important dalam company. Kalau bos tak pujuk, kau rasa diri tak dihargai. Padahal takde kaitan pun. 

Bos yang tak pujuk tu tak semestinya tak appreciate kita. Aku punya staff paling lama was admin, 8 tahun dengan company. Dia resign lepas kawen ikut suami pindah Johor. 

Yang kedua, 7 tahun dengan company. Resign sebab dapat offer tempat kerja lain. 

Aku tak pujuk dorang stay pun. Bukan tak appreciate them, tapi menghormati decision dorang. Sebab it's time for them to go. Kalau dorang nak stay, dorang akan stay. Tapi bila dorang dah decide, aku lepaskan. Takde hard feelings. Orang nak grow kat tempat lain, biarlah.

Dalam dunia kerja, resignation tu biasa. Jangan terlampau letakkan emosi pada hal profesional. Employment is a professional relationship. Kita bekerja, kita bagi contribution, company bayar gaji. If one day kau rasa ada peluang yang lebih baik, kau berhak untuk resign. And if one day company perlu restructure, tukar pekerja atau tak mampu nak kekalkan someone, that’s also part of the reality of the corporate world.

Dalam kes budak tadi sebenarnya dia bukan sedih boss tak bagi reaction yang dia harapkan (pujuk dan naikkan gaji). Dia sebenarnya sedih (atau maybe malu) sebab dia realize dia rupanya tak penting untuk dipertahankan.

In some cases majikan tak "pujuk" kerana kau tak begitu penting dalam company. Bukan company tak hargai kerja-kerja kau selama ni. Kerja kau telah pun dibayar upahnya. Maybe kau tak meet company's expectation. 

Selalunya kita sendiri boleh tahu dah kedudukan kita kat mana. Diri sendiri boleh rasa. Kalau dalam kebanyakan hal kau tak dilibatkan, itu petanda you are not that important.

Contoh, kalau colleague aku selalu diminta masuk meeting, tapi aku tak. Sumpah aku tak seronok. Bukan nak compete dengan colleague, tapi aku dapat rasakan performance aku tak up to standard sampaikan aku tak perlu masuk meeting pun takpe. Some people bila tak payah masuk meeting dia sangat suka. Kalau aku tak. Aku risau. Bagi aku itu petanda I am the first to go kalau company nak resizing.

Yang penting, jangan resign selagi tak dapat kerja baru. Selagi tak dapat kerja baru, STAY. Kalau dah banyak pergi interview tapi tak dapat jawapan, stay. Muhasabah diri. Improve. Itu maknanya di mata company lain, kita tak fit kat sana. Kadang-kadang kita demand macam-macam dengan existing company, hakikatnya company lain pun reject kita. So, silapnya kat company ke?

GreenAard: Cara paling mudah is kira Waist-to-Height Ratio (WHtR)

Nak tahu badan kita overweight atau tak, jangan tengok berat badan. Ukur pinggang juga. Ini aku selaku highlitekan. Sebab kadang-kadang angka atas penimbang nampak macam tak overweight, tapi lemak banyak lagi kat perut. Lemak kat abdomen/central adiposity ni ada kaitan dengan risiko penyakit 3 serangkai.

Tapi ramai yang cakap susahlah nak ukur pinggang sebab takde measuring tape.

“GreenAard taknak bagi measuring tape macam dulu ke?”

Gituuuu requestnya. Ok kita boleh pertimbangkan. Tapi buat masa ni aku ajar korang nak buat macamana.

Cara paling mudah is kira Waist-to-Height Ratio (WHtR). Kekdahnya:

Ukuran lilitan pinggang (cm) ÷ tinggi (cm)

Contoh, tinggi aku 155cm and pinggang 66cm (26 inch). Jadi:

66 ÷ 155 = 0.426

0.40 - 0.49: healthy central adiposity (lemak perut pada range yang ok)
0.50 - 0.59: risiko keradangan meningkat
0.60 ke atas: risiko lebih tinggi

Itu salah satu cara nak tengok how well is your body doing setelah ambil GC Plus. Sebab tu aku cakap siapa ambil GC Plus, kena ukur lilitan pinggang. Sebab ukuran pinggang lebih betul nak measure fatloss.

Kenapa lemak kat perut bahaya?

Sebab lemak yang terkumpul kat tengah badan ada kaitan dengan diabetes, sakit jantung and high blood pressure. That’s why sometimes kita nampak orang yang berat badan macam tak gemuk, tapi pinggang besar. Ada orang lain berat tinggi tapi komposisi badan berbeza. Sebab itu aku tak suka dengan penimbang berat.

“Kalau kira BMI?”

Pengiraan BMI ada limitation sebab BMI tak dapat bezakan antara otot dengan lemak. Plus, kita tak tahu kat mana lemak tu terkumpul. That’s why waist measurement or WHtR lebih baik.

Rule yang senang nak ingat = pinggang kena kurang daripada separuh tinggi.

Kalau tinggi 150 cm, pinggang seeloknya kurang dari 75 cm.

Kalau tinggi 160 cm pinggang kena kurang dari 80 cm.

Untuk perempuan, ukuran pinggang around 31 inci (78.7 cm) is borderline. Kalau pinggang dah approaching angka ni, especially kalau berat badan/BMI tinggi, eloklah ambil precaution step.

However, 31 inci tak menentukan kau overweight atau tak. Yang menentukan overweight is BMI. Ukur lilit pinggang help you to identify lemak kat perut.

BMI – untuk kategorizekan kau underweight/normal/overweight/obesity

Ukuran pinggang – untuk tengok banyak mana lemak visceral kau.

Kalau tanya aku, aku lagi risau measurement pinggang. Especially kalau umur dah 40. Umur-umur macam ni senang nak sangkut penyakit kalau lemak perut banyak. Kalau pinggang dah makin dekat dengan separuh tinggi badan, itu dah wake-up call. Jangan tunggu sampai overweight teruk, pinggang makin besar atau blood test start tak cantik — naya.

Misi kita bukan semata-mata nak kurus. Misi kita nak kurangkan lemak perut dan rendahkan risiko dapat penyakit metabolik. Itu formula GC Plus.

Hari tu ada orang tanya aku kenapa bila badan dah kurus, breast tak susut/mengecil? Bukan ke breast ada lemak juga?

Ya, breast memang ada lemak, tetapi saiz breast tak wajib turun seiring dengan berat badan. Sebab breat ada banyak tissue, bukan lemak saja.

Tissue adipose contohnya. Ini lemak. Ada kat breast. Kalau berat kau dah turun, tissue ni boleh berkurang. Tapi dalam breast ada tissue kelenjar and connective tissue. Yang ni bukan lemak. Jadi takkan menyusut bila berat badan berkurang. So kalau berat badan dah susut tapi breast size maintain, itu normal. Maybe sebahagian besar lemak yang hilang tu dari bahagian lain macam perut, muka, paha atau bontot.

Everyone ada taburan lemak yang berbeza. Ada orang turun 5-10 kg tapi breast kekal Cup F, macam aku. Tak berubah. Ada yang berat baru turun sikit, breast dah mengecut. Tu pasal dulu zaman free hair, aku suka pakai V-neck shape blouse. Bukan saja-saja nak tunjuk cleavage, tapi sebab breast aku besar. Bila pakai V-neck, akan bagi ilusi slim.

Tapi disebabkan breast besar, everytime pakai V-neck nampaklah cleavage-nya. Kalau aku pakai round neck, badan aku nampak sangat gemuk. Apetah lagi kalau pakai blouse straight cut, lagilahhhhh nampak gemuk. That’s why, orang bertetek besar elok pakai tudung yang cover penuh bahagian dada, untuk tak bagi nampak gemuk.

Kalau breast kau tak mengecik langsung walaupun berat turun, bukan bermakna fat loss tak berlaku. Itu cuma menunjukkan breast kau bukan tempat simpanan lemak utama.

Yang grab Merdeka Sale hari tu, semalam kita dah start post BATCH BY BATCH. Sebab cuti lama nau ni dari Sabtu sampai Selasa. Jadi delivery bertimbun. Yang belum dapat tracking number, insyallah order korang turn hari ni kita pack and deliver.

Yang dapat trial-trial pack tu nanti bila dah cuba, sudi-sudikan bagi feedback, ya.

Untuk pertanyaan tentang produk GreenAard, WHATSAPP SINI.
Atau boleh ke website GreenAard.