GreenAard: ECZEMA TAK BOLEH HILANG.

Screenshot atas dari customer Cleansing Gel. Dari apa yang dia bagitau, nampaknya dia ada eczema yang agak kronik. Sebab once stop Cleansing Gel je, eczema dia mengganas balik. Untuk pengetahuan kepada yang belum tahu:

ECZEMA TAK BOLEH HILANG.
HANYA BOLEH DIPERLAHANKAN SIMPTOMNYA.

Ramai yang berharap eczema ada total cure, malangnya takde ya. Takde apa-apa yang boleh sembuhkan eczema sepenuhnya. Yang boleh dibuat hanyalah kurangkan simptom.

Eczema ni bukan sekadar masalah kulit pada permukaan saja tapi melibatkan genetik dan sistem imun. Maknanya ada kaitan dengan dalaman badan juga. Penghidap eczema skin barriernya dah rosak secara semula jadi sebab tu dorang sensitif dengan persekitaran. That's why takde cure, hanya boleh manage and kurangkan simptom.

Kulit manusia yang normal boleh menahan air di dalam. Tapi pada penghidap eczema, dinding kulit ada semacam rekahan. Air mudah keluar menyebabkan kulit cepat kering. Habuk, sabun, pewangi, bakteria and alergen senang masuk dalam kulit dorang. Bila ni berlaku, the skin’s immune system overreacts. Itu sebab kulit meradang, gatal-gatal, merah-merah and pedih. Inilah basic eczema. Structure kulit eczema TAK BOLEH diubah walaupun simptomnya boleh dikawal. Maknanya seumur hidup kena kawal simptom.

Apa puncanya? Genetik ke?

YES.

Genetics is the biggest factor. Tapi tak semua dapat eczema masa kecik. Ada yang bila dah besar baru keluar eczemanya. Selalunya yang bila dah besar baru dapat eczema, puncanya adalah stress. Macam pak incik aku. Dah umur 40-an tetiba dapat eczema kat kaki. Tak memasal kena sentiasa kawal simptom. Nasib baik Cleansing Gel bini ada. Itulah yang dia buat everyday dengan rutin. Setiap kali mandi, sabun area eczema dengan Cleansing Gel.

Ini kaki En Wan suatu masa dulu. Zaman dia dalam proses nak baikkan kaki dia.
Lama mana En Wan guna Cleasning Gel ni sampai kulit jadi elok?

Lama juga sebab eczema ni TAKDE CURE. Kita hanya boleh kurangkan simptom. Dalam tempoh dia pakai tu, sometimes bila dah elok, nanti jadi balik. Dah elok, pastu jadi balik. Sebab yang trigger eczema ni kita pun tak pasti. Tapi macam En Wan aku tahu penyebabnya. Kalau panas, kalau dia penat, siaplah. Tergaru-garu sampai berdarah. Kau tengoklah tadi gambar dia sebelum pakai Cleansing Gel. Teruk! Aku ingatkan dulu kurap. Rupanya eczema. Macam-macam krim and doktor dah jumpa. Tapi tak serasi. Maybe dia serasi dengan formula bini dia. Nak lagi serasi, meh aku pijakkan kaki dia terus.

 

Ini fresh video terus aku ambil keadaan kaki dia, today.

Masa awal-awal dulu sampai menangis dia pedih. Berdarah-darah garu. Aku suruh sabar sabar sabar. Benda ni takkan boleh baik semalaman. Kau kena sabar dengan treatment. Sampai ke tahap aku hari-hari sabunkan kaki dia. Sambil urut-urutlah, nak bagi dia cool sikit. Kadang tu bila dia tak tahan nanti dia bising-bising aku pun hangin la. Aku cakap "Saya pijak kaki ni, nak? Biar patah terus, senang. Baru berbaloi nak nangis pun!" Terus diam. Aku kalau jadi nurse kosong terus wad agaknya.

So inilah yang kadang aku payah nak explain pada orang yang nak guna tapi nak cepat baik. Eczema TAK AKAN BAIK. Bergantung pada apa punca eczema tu, the punca tu kau kena elakkan. At the same time teruskan saja apa treatment yang serasi dengan kau. Sebab bila-bila eczema ni boleh naik balik.

Eczema ni ada banyak puncanya. Ada yang sebab cuaca, suhu, habuk, sabun and stress. Bila stress meningkat, hormon kita berubah. Dari takde eczema tetiba ada. Selalunya orang salahkan makanan atau produk. Sebenarnya stress. Sebab tu ada orang rasa “Dulu kulit ok je, sekarang teruk”. Hakikatnya the tendency has been there cuma belum keluar. Bila stress bertapuk-tapuk, lama-lama keluarlah eczema yang tersimpan dari kecik.

Selain genetik, the immune system also tends to overreact. Perkara yang orang lain anggap remeh macam sabun, fabrik, peluh, udara sejuk atau stress, can trigger a pretty bad flare-up. Ini takde kena-mengena dengan kulit manja, ya. Tapi sebab sistem imum bertindak terlampau agresif. Selagi sistem imun ni stays the same, eczema will always be there.

Cleansing Gel GreenAard can be considered as produk yang lembut. Produk ni dah pernah diguna kat kulit baby umur 40 hari yang ada rash, alhamdulillah ok. Pernah guna kat Rayyan macam dia kecik-kecik dulu, pun ok. Guna kat bapak Rayyan pun ok. Jangan risau nak guna kat anak kecil, no problem.

Eczema ni "lenyap" bertahun-tahun tanpa flare, tapi tak bermaksud eczema dah hilang. Dia cuma tengah senyap je. Sebab tu ramai pesakit eczema perasan simptom akan muncul balik kalau dorang stop rutin yang sesuai. Ini tak bermakna kulit kau ketagihkan produk, it’s just that the protection was stopped. Sama macam aku yang rabun jauh sejak umur 12 tahun, bila pakai contact lens, baru jelas nampak orang kat depan. Kalau tak, dalam jarak 100 cm pun En Wan punya hidung aku tak nampak. Maknanya, contact lens tak menyembuhkan rabun, tapi boleh bagi aku hidup dengan normal. Macam tu lah umpamanya eczema.

Cleansing Gel ni memang kita formulasikan untuk kulit sensitif khususnya eczema and acne. Sebab tu Cleansing Gel tak banyak buih sangat. Sebab kita nak balancekan antara pengguna yang ada masalah eczema dengan pengguna dengan masalah jerawat. Kita nak protect skin barrier, bukan menyembuhkan punca asal.

Bila kulit dah nampak cantik, selalunya kita dah malas nak guna Cleansing Gel lagi. Sebab kita ingatkan dah sembuh. Ni sebijik macam En Wan. Dah ok sikit, terus culas pakai. Hakikatnya, masa kulit tengah cantik tu lah penjagaan paling penting. Sebab masa skin barrier tengah stabil ni lah kita kena kuatkan support. Orang yang ada eczema kena ingat, your kulit tak normal macam orang lain. Kulit normal, minyak pada kulit boleh diganti semula dalam beberapa jam. Tapi pada kulit eczema, minyak ni tak dapat diganti dengan sempurna, that's why kulit senang kering, menggelupas and masuk alergen. Inilah punca kenapa gatal datang tak semena-mena. Jadi walaupun kulit dah nampak elok sikit, jangan stop treatment. Sebab anytime eczema boleh flare semula.

Ni siapa ntah punya testimoni aku ambil kat website GreenAard.

Ni pun sama, customer GreenAard. Lama dah ni. Antara pengguna awal. Kesian tengok kaki, kronik eczema ni. Harapnya dah semakin ok lah now.

Interview kerja bukan hal yang datang everyday.

Nampak post ni tadi:

Bagi aku, benda ni depends on each person’s priorities. Sebelum kita melabel siapa red flag, samada company ke candidate, elok pause for a moment and think rationally, bukan emotionally.

Kalau aku kat tempat candidate tu, benda pertama yang aku tanya adalah “Apa yang aku nak sekarang?”

Nak kerja ke, nak buat gigi? Sebab dua-dua ni valid, cuma tipulah kalau kita kata dua-dua pun penting at the same time. Salah satu mesti kita boleh korbankan, betul tak? Kalau aku, aku tak perlu masa untuk pikir pun. Priority aku adalah nak cari kerja (atau nak cari kerja baru).

Gini. Interview kerja bukan hal yang datang everyday. Nak dishorlisted dipanggil interview pun bukan senang, ya, especially dalam keadaan sekarang ekonomi tak berapa baik. Company lagi ramai buang orang dari ambil orang. So bila company reach out and gives a pretty short timeframe, itu selalunya signal company perlukan orang, dan dorang tengah buat screening cepat.

Dalam dunia sebenar, bukan dunia Thread, bukan dunia Instagram, banyak keputusan profesional dibuat dalam keadaan tak perfect. Timing tak cantik. Timing tak kena. Kita yang kena adjust, bukan tunggu environment align dengan jadual kita.

Dental appointment, dalam kebanyakan kes, can be postponed. Most cases lah. Unless it’s an emergency macam severe pain, bengkak, or bleeding, dental appointments are usually flexible. Klinik boleh tukar tarikh. Dentist takkan blacklist kita sebab reschedule. Tapi interview? Bila company dah cakap “esok ada candidate lain”, that’s not being harsh. It’s just the reality of the hiring process. They don’t owe us anything.

Kalau aku really need that job, aku akan adjust appointment dental. Bukan sebab desperate, tapi sebab faham value peluang. Peluang kerja boleh tukar trajectory hidup kita berbulan, bertahun. Dental appointment boleh tunggu.

Masalah sekarang aku tengok especially dak-dak muda yang berbangga dengan “self-care culture”, most of them nak dunia ikut logik dorang without faham konteks.

Yes, boundaries penting. Yes, kesihatan dan self-care penting. Tapi jangan samakan semua benda “red flag” everytime tak ikut kehendak kau. Itu bukan boundaries, itu entitlement namanya.

Company dalam contoh ni pun is not perfect either. Their last-minute approach can definitely be questioned. Tapi bila candidate mintak tukar masa dan company jawab yang dorang ada candidate lain esok, itu bukan abuse. Itu transparency. Dorang tak ghost kau. Dorang simply move on. Sama macam candidate ada hak untuk kata tak available, company pun ada hak untuk teruskan their proses.

Kalau kau rasa, “Takpe, aku tak kisah pun terlepas opportunity ni sebab appointment dental lebih penting,” itu decision yang valid. Tapi janganlah pastu buat naratif as if company tu red flag and takde timbangrasa. You can’t make your own choices and at the same time be upset at the world for not waiting for you.

Raya cina tahun ni, Johnny Huang ada filming. Filming tu di luar Shanghai, sedangkan the whole team and crew adalah from Shanghai. Kalau semua balik beraya, akan jadi cuti panjang sedangkan jadual filming kena berjalan. Production hanya bagi ONE DAY OFF untuk beraya. Maknanya the whole team beraya di perantauan lah.

Johnny keluarkan duit sendiri belanja kesemua 600 crew and pelakon ke makan besar. Dia spent RM2.8 million untuk makan besar, bagi angpow and sponsor tiket flight untuk immediate family member datang ke tempat dorang untuk beraya bersama. Esok raya dapat cuti sehari, lusa pukul 6.30 pagi dah call time kat lokasi masuk kerja macam biasa. Kau rasa kalau jadi ni kat Malaysia, merentan tak? Silap-silap viral sampai ke raya tahun depan.

Itu saja je la aku nak cerita hakikat BEKERJA. Bila kau makan gaji dengan orang, kau kena ikut jadual majikan. Kalau takleh ikut, jangan kata majikan toksik. Sebab you can pilih untuk quit atau tak accept the panggilan interview. Sebab yang can’t make is you. Simple.

Dalam kes tak dapat attend interview ni, ramai orang sebenarnya bukan marah sebab peluang terlepas, tapi sebab ego tercalar. We want the world to validate our decisions. We want others to say, “Ya betul, kau buat decision yang tepat!”

Bila tak dapat validation. terus label pihak lain yang bermasalah. Tak rilek lansung.

Dalam alam pekerjaan, especially awal-awal berkerja or when you really need a job, flexibility is like currency. Bukan bermaksud kita kena ikuttttt je apa orang cakap tapi kita kena tahu bila nak bertegas dan bila kena mengalah untuk sementara. Orang yang bijak bukan orang yang paling keras hati mempertahankan prinsip dalam semua situasi, tapi orang yang tahu prinsip mana yang boleh dilenturkan tanpa merugikan diri sendiri.

As a majikan, kalau aku ada a few candidates dan aku already susun jadual interview, tiba-tiba sorang kata tak dapat attend and mintak tukar hari, aku akan tukar ke zoom tapi masih kekalkan WAKTU YANG SAMA. Kalau dia takleh adjust, aku takkan panggil dah, kira offer tu burn. Aku akan tarik candidate lain yang ada dalam list. Sebab proses hiring perlu berjalan cepat. Ini keperluan organisasi.

Kalau nak menjawab soalan Thread tadi siapa sebenarnya red flag? Pada aku, red flag ialah bila kita tak honest dengan diri sendiri tentang priority kita, dan kemudian salahkan orang lain atas akibat pilihan kita tadi.

Red flag bila kita normalize culture “semua orang kena faham aku” tapi kita sendiri tak nak fahamkan sistem yang kita nak masuk.

Dunia kerja ni tak kejam, dik. Cuma tak sentimental je. And that’s not anything new. Kita boleh choose untuk adapt, atau choose untuk tunggu situation berubah ikut cara kita. Both choices come with a cost. The real question is are you willing to pay or not?

Kalau aku, aku pilih untuk datang interview.

Ini benaunya isu mindset bila masuk dunia kerja. Dak-dak muda now kebanyakannya masih nak dilayan macam zaman sekolah dan universiti. Pensyarah tunggu, kelas boleh ganti, assignment boleh hantar lewat. Everyone gets some leeway in the name of “understanding”.

Bila dah masuk industry, especially bila kita candidate, position kita secara objektifnya lebih lemah. Maksudnya bila kita masih dalam posisi calon (candidate) yang tengah cari kerja, kita berada dalam kedudukan yang kurang berkuasa berbanding pihak lain (company atau hiring manager).

Dalam konteks ni kita kena lebih fleksibel dengan syarat dan masa. Kita tak boleh paksa pihak lain ikut kehendak kita. Samada company nak tunggu kita atau proceed dengan candidate lain bila kita yang can’t make it, itu pilihan dorang. Kita takde kuasa untuk halang. Dalam bahasa mudahnya, kuasa tawar-menawar kita lebih rendah bila kita masih seorang candidate. Jadi janganlah demand sangettttt.

Ramai orang suka cakap, “Kalau company tak boleh bertolak ansur dari awal, mesti company tu toksik”

Halah halahhhhhh. Dak-dak jaman now. Asal tak ikut cara dia, semua dilabelnya toksik.

Dik, bertolak-ansur tu dua hala and kontekstual. Bertolak ansur bila pekerja dah onboard, dah commit, dah contribute, ok itu logik. Tapi bertolak ansur dengan candidate yang belum lagi bagi apa-apa nilai pada organisasi, itu inefficiency namanya.

Cuba terbalikkan situasi ni. Company dah set interview, panel dah arrange time, tetiba candidate ghost atau last minute cancel. Company boleh je cakap candidate tak profesional. So kenapa bila company buat keputusan untuk teruskan dengan candidate lain, tiba-tiba company pulak yang red flag?

Apa yang aku rasa ramai perlu disedarkan is the tendency to see everything from a “me as an individual” perspective, without even trying to look at the bigger picture. Dunia kerja bukan hanya tentang kita sorang. Ini tentang timeline, target, KPI, workload and sometimes tentang siapa yang paling mudah untuk digerakkan dalam masa terdekat.

If you are the type who’s really strict with your personal schedule, really sticks to your routine, and really protects your own time, that’s totally fine. Tapi kena sedar, itu akan menutup beberapa pintu peluang. Dan bila pintu tu tertutup, jangan memekak kata dunia tak adil. The world just reacts to the signals we put out.

Kita hidup dalam zaman yang terlampau cepat melabel. Tak selesa sikit terus jadi toksik. Tegas sikit terus jadi red flag.

Dengar hakak Gen X nak cakap ni.

Kalau kita betul-betul nak membina kerjaya yang panjang, kena belajar satu benda yang unpopular iaitu TRADE-OFF.

Kita tak boleh menang dalam semua perkara serentak. Ada masa kita kena dahulukan kerja, ada masa kita prioritisedkan diri. Setiap pilihan ada kesannya, dan orang dewasa bertanggungjawab terhadap kesan-kesan tu tanpa perlu cari scapegoat. Itu namanya matang.

Aku tengok kat Thread, discussion like this usually come from people who either haven’t been working for long, atau dah kerja lama but have never really been in a decision-making position.

Bila kita pernah duduk di kerusi yang perlu memilih satu candidate daripada sepuluh, kita akan faham kenapa flexibility tu bukan benda kecik.

Aku tak sokong company exploit pekerja. Itu isu lain. Jangan campurkan boundary violation dengan situational decision. Interview yang tak boleh dipospon sehari bukan exploitation. Itu cuma proses.

Soalan “siapa red flag” should end with some honest reflection. Are you genuinely looking for keadilan, atau sekadar attention dan validation public?

Kalau nak cari validation, mintak mahaplah sebab dunia kerja tak berfungsi atas validation. It works based on clarity, priorities, and being willing to compromise when needed. Sometimes kompromi tu tak best tapi itulah yang membezakan orang yang faham realiti dengan orang yang nak melawan realiti.

If after all this ada yang masih rasa company tu red flag, terpulang. Tapi sekurang-kurangnya, buatlah keputusan dalam keadaan waras dan bijak.

Industri sales ni tak pernah menjanjikan kesenangan.

Kat Thread ada orang tanya "Kenapa bidang sales, retail, dan marketing sentiasa ada vacancy. Ramai berhenti ke?"

Ya, ramai yang susah nak kekal lama dalam bidang ni. Nampak je macam kerja senang sebab katanya "Sales ni sesape pun boleh buat" *mata juling ke atas*.

Kerja sales ni pakai lawa, jumpa orang, ada komisen, ada fleksibiliti masa. Nampak best, tapi realitinya, siapa yang pernah duduk dalam industri ni je faham betapa penatnya jiwa bila hidup kau bergantung pada angka sales. Hari ini perform dapat lain, esok perform dapat lain. Everyday kena run performance yang berbeza. Hari ni happy hit target, minggu depan boleh menangis pipeline terbantut and sales target tak gerak langsung. 

Benda macam ni orang luar tak nampak. Yang dorang nampak bila? Bila sales tu beli kereta baru, travel overseas, melepak makan tempat best-best, kejap-kejap shopping - masa ni dorang nampak.

Meh aku cerita apa sebab post sales sentiasa ada vacancy.

Sebenarnya bukan orang tak nak kerja dalam industri ni. Ramai nak. Ramai nak cuba. Tapi tak ramai yang tahan. Sebab kerja ni bukan setakat kau boleh bercakap je. Bukan setakat kena pandai pitch. Sales, retail, and marketing need a totally different level of drive. Kau kena ada rasa hungry dalam diri. Hungry nak berjaya. Hungry nak ubah hidup. Hungry nak buktikan sesuatu. Hungry nak hit sales target. Lapar jenis ni bukan semua orang ada.

Aku dah ramai ambil pekerja sales. Dari zaman buat offline sampailah ke online. Masuk bulan ke-2 aku dah boleh baca pekerja tu jenis macamana dan samada boleh bertahan lama ke tak. Sebab jadi sales ni kena hungry for money. 

Masa bos Devil Wears Prada jumpa aku, dia tanya "What motivates you"

Aku jawab "Money"

Ye lah, jadi sales kalau money bukan kau punya motivation, kau takkan ada drive nak hit target. Kebanyakan yang join sales, akhirnya quit sebab dorang tak nak mengejar. Money is not their motivation. Dorang nak datang kerja macam biasa. To them cukuplah makan basic, janji tak payah ada sales target. Dorang anggap mengejar sales target tu stressful. Nak kerja yang takde beban mengejar target katanya. Padahal kerja sales ni ada komisyen. Masih lagi ada yang takde drive. Takde hal sebenarnya nak kerja yang rutin, tapi bila kau apply for sales position, kerjanya tak pernah rutin.   

Sales target pertama masa aku join sales was RM80K. Tingginya aku kata. Bila study-study balik produk, eh macam tak susah. Sebab RM80K sebulan bermakna dalam RM3K je sehari (28 hari working days). Tengok produk, dengan harga kit, dengan harga instrument, semua mahal-mahal. Takkan takleh jual 1 pun. Aku pun agree join sales. Probation 3 bulan. Habis kuat pun tak confirm, bukan kena tembak pun. At least 3 bulan ni gaji aku dah tentu jalan walaupun cuma RM1600.

Bulan pertama dah hit RM80K. Nak kata senang tu idoklah senang, tapi kalau tak buat kerja memang susahlah jawabnya. 

Kerjaya sales ni flexible. Orang bila dengar "flexible" benda pertama yang dia pikir "boleh masuk kerja lambat, balik awal". Itu yang dipikirnya. Padahal "flexible" tu bermakna bos tak kisah kau nak buat kerja macamana asalkan hujung bulan hit sales target. 

Maknanya, kau sendiri susun jadual jumpa customer, kau sendiri plan sales campaign, kau sendiri plan outstation trip, kau sendiri kena tahu kat mana tempat ada buat exhibition, kat mana peluang untuk iklankan produk, plan organize workshop, plan buat seminar and bagi talk ke kolej dan universiti. Tu semua flexible. “Flexible” bermaksud kerja ikut cara kau sendiri. Janji hujung bulan report sales cantik.

Kalau malas follow up, takde maknanya nak hit target. Kalau tak cari peluang, peluang takkan datang cari kau. Kalau tak study product, tak improve skill, tak polish communication, kau akan stuck. 

Kerja sales ni umpama berlari marathon. Pace sendiri, motivate diri sendiri, push diri sendiri. Sales bukan kerja untuk orang yang tunggu arahan. Sales hanya menjadi bila kau proaktif. Orang sales yang betul-betul “killer” akan berjaya sebab dorang tak bergantung pada jadual kerja yang fixed, tapi inisiatif.

Flexible? Yes. Tapi fleksibiliti tu datang dengan tanggungjawab yang berat. Hat ni ramai tak sanggup.

Sejujurnya, not everyone can handle pressure bidang sales. Kena tengking sikit dengan boss, terus nak resign. Kena reject dengan customer, esok dah takde mood nak pi kerja. Sales bukan untuk orang yang nak kerja selesa. Kalau nak kerja tenang, gaji tetap, buat kerja ikut SOP yang sama everyday, punch in punch out, tak payah fikir pasal target, maka sales and marketing is not for you. And that’s not your fault. Not everyone is built to handle this kind of pressure.

Tapi faktanya tetap sama. Kerja yang kau paling tak tahan adalah kerja yang paling cepat ubah hidup kau. Kerja yang orang paling ramai quit inilah yang paling ramai melahirkan orang berjaya. Serious aku tak tipu. Sebab apa? Because this industry trains something most people don’t have iaitu real mental toughness. 

Dalam banyak-banyak bidang, sales satu-satunya kerja yang betul-betul ajar aku cara handle rejection sampai kebal. Bila kau dah kebal dengan rejection, kau jadi manusia yang susah nak jatuh. Tak mudah goyang. Tak mudah ambil hati.

Cuma tu lah, ramai masuk sales dengan mentaliti nak senang cepat. Sebab dorang nampak sales ni komisyen besar. Ya, tak dinafikan memang besar. Umur 29 tahun aku and En Wan dah start renovate rumah kedua kitorang, RM100K+. Itulah hasil komisyen bertubi-tubi yang aku dapat. Setiap kali dapat cheque komisyen, terus pass kat En Wan. Aku tak pernah belanjakan. Tau-tau je bila nak pindah new house, En Wan buat major renovation. Alhamdulillah, nampak ke mana duit komisyen tu pergi.

Kalau ikut logik, Tahun 2003 start join sales, 2009 dah ada RM100K+ dalam akaun, agak tak logik. Aku pernah cerita masa kitorang tengok kontraktor buat kerja kat rumah, ada jiran menonong masuk dalam rumah kitorang sambil cakap kat kontraktor "Macamana rumah? Ok?"

Dia melintas depan kitorang and terussss masuk dalam rumah. Terpinga-pinga kejap aku, En Wan and kontraktor. Apehal kau masuk rumah aku? Rupanya dia tak tahu kitorang owner rumah yang tengah buat renovation tu. Maybe dia nak tunjuk kat kitorang dialah owner rumah tu agaknya. Aduiyaiii. Dia pun tak sangka "budak-budak" buat major reno.

Kerja sales memang komisyennya tinggi PROVIDED hit targetlah. RM80K sebulan tu target minimum untuk mengekalkan aku di company saja. Tak dapat komisyen pun. Nak dapat komisyen kena buat lebih dari RM80K. 

Bunyinya macam stress, tapi bila dah tahu macamana nak channel-kan sales tu, insyallah RM100K tu sap sap soi. Aku pernah buat RM1 million sebulan. Kenyang makan komisyen. Member aku lagi best, komisyen dia park kat akaun company sampai dah RM70K dia malas nak ambil. Aku tanya apesal kau park? Dia kata kalau aku ambil mesti aku buat beli kereta baru. Jadi biarkan dalam company, betul-betul nak pakai esok baru ambik. 

Sales ni perlukan drive yang tinggi. Sebab prosesnya panjang. Menangis tu biasa. Mental breakdown biasa. Hari-hari bangun berasa nak MC tapi still kena buat jugak, itu biasa. That’s why many people quit early. Ramai nak hasil, tapi tak nak lalu the proses. Nak income 5 figures tapi tak sanggup hadap pressure kejar target. Nak freedom, tapi bila diberi fleksibiliti masa, tak tahu nak manage diri sendiri. Akhirnya salahkan company, padahal mindset salah.

Orang yang buat sales, pastikan MASUK OFIS! Kalau kau berlama-lama kat luar tak masuk ofis, atau berlama-lama WFH, kau akan leka. Macam En Wan patutnya dia tak perlu ofis sebab kerja dia boleh buat kat mana-mana. Tapi dia masih masuk ofis everyday. Buat kerja kat ofis lebih fokus sebab environment ofis berbeza. Kau tak sempat nak ada distraction. Kalau WFH tu banyak nau distractionnya. Nak keluar jumpa customer pun malas sebab kau dah ada kat rumah.

Sales need strong people sebab tekanan mental high. Kau akan berdepan dengan customer yang berjanji, tapi tak beli. Kau akan jumpa client yang ghost kau. Kau akan deal dengan orang yang marah-marah without reason. Kau akan dapat client yang banyak cengkadak buat kau macam kuli batak dia. Kau kena hadap pipeline yang naik turun. Kau kena terima hakikat walau dah buat terbaik, masih boleh gagal. And this is something most people struggle to grasp, because humans by nature, just want comfort. Nak rutin, nak kestabilan emosi. Sales tak bagi kau semua ni. Sales bagi freedom, tapi bersama freedom datang risiko dan uncertainty.

Bagi aku kerja sales adalah kerja yang sangat me-reward orang yang ada resilience. Orang yang tahan pressure, orang yang berstrategi, orang yang konsisten, orang yang boleh bangkit balik walaupun semalam jatuh teruk, orang yang boleh senyum walaupun tengah koyak sebab target tak gerak-gerak, orang yang boleh adjust method bila cara lama tak jalan, orang yang sentiasa belajar, orang yang tak menunggu arahan untuk bertindak. 

Nak jadi sales ni tak payah pandai bercakap sangat. Janji kau kena bercakap yang ada isi. Apa yang kau cakap tu biar sampai. You can have average communication skills, but if you got real hunger, you can still become top performer. Kalau kau pandai bercakap tapi apa bijik butir yang kau cakap tu orang tak faham, you will still fail.

Kerja sales ni ramai pandang lekeh sebab "Alaa sales je pun, senanglah”

Kalau betul senang, kenapa vacancy tak pernah habis? Kenapa company sentiasa cari orang? Every month ada new intake tapi separuh tak tahan. 

Sebab industri ni untuk orang yang jatuh 10 kali tapi bangun 11 kali. Yang tak malu kena reject. Yang tak simpan dalam hati bila orang tak layan. Yang kalau fail hari ini, esok bangun dengan semangat baru. Kalau kau ada karakter ni, insyallah kau takkan miskin. Because the world will always make room for people with that kind of energy.

Ada orang cakap, “Kerja sales ni toxic sebab bos push target, pressure gila”

Ya, memang pressure. Tapi hidup kita memang pressure pun. Membesarkan anak pun pressure. Kahwin pun pressure. Nak mencukupkan perbelanjaan rumah tangga pun pressure. Semua benda dalam hidup ada pressure. Bezanya, sales bagi kau pressure yang dibayar lebih tinggi. 

Dalam hidup, kita tak boleh jadi manusia yang asyik nak selesa. Sebab bila kau selesa sangat, kau stagnan. Sales, retail dan marketing sentiasa paksa kau keluar dari comfort zone. Belajar skill baru. Belajar bercakap. Belajar adapt. Belajar upgrade diri. Orang yang takut dengan presure letaklah mana-mana kerja pun dia akan anggap kerja tu umpama neraka.

Tanyalah mana-mana orang yang survive lama dalam bidang ni, benda yang sama kau akan dengar - sales completely transform their lives. En Wan dulu bercakap pun tak pandai. Nak berhentikan kereta tanya orang pun segan. Sanggup dia berpusing-pusing sesat. Dulu kat kilang everytime kena buat presentation, menangis stress. Dengan aku aku sekali kena teman dia baca slides punyalah nak bagi motivation. Now hari ni last minute orang panggil dia bagi talk untuk esok pagi, dia ON terus. Takde hal. Esok pegang mic terus bercakap. Sampai aku pun tak percaya sales mengubah dia sampai macam ni. Dia jadi konfiden and berani.

Industri sales ni tak pernah menjanjikan kesenangan. But if you are truly committed, you will achieve things most people never will.

Medical Card: Kalau claim sangkut MESTI ADA SEBAB.

Thread tak pernah gagal buat aku kagum dengan kebongokkan some people yang nak merentan tapi tak prepare dengan bukti sebelum kena bash balik.

Sorang ni beria-ia mengutuk bila claim medical card dia tak lepas. Semua benda dia harukkan. Salahkan takaful, salahkan agen. Nak je aku sound balik tapi memikirkan apa jadi kat Dr Malar, aku rasa Thread bukan tempat sesuai untuk kita educate orang. Ruangnya sikit sangat, nak berhujah tak sampai maksud nanti. Jadi, aku biarkan je la dia merentan. Biar dia terminate medical card dia. Biar dia tak improve sampai bila-bila.

Aku dah pernah tulis pasal topik ni last 2 weeks, kalau claim sangkut MESTI ADA SEBAB. Meh aku tunjuk rekod claim client En Wan dalam tempoh sebulan ni.

Yang claim sampai RM20K lebih pun boleh lepas. Tapi cerita-cerita macam ni tak viral. Takde siapa nak share good news like this. Cuba kalau cerita pasal claim tak lepas, GL tak lepas, medical card sangkut, haaaa yang tu kemain laju orang share. Nampak sangat yang menge-share tu semua takde medical card juga, tu pasal seronok share benda-benda macam tu. Dapatlah dia yakinkan diri sendiri yang dia memilih jalan yang bethollll.

Takaful ni pakai logik, ya. Ada sebab kenapa claim ditolak. Antara sebab claim kena tolak adalah pelan yang kau ambil adalah pelan murah. Tak sesuai dengan keperluan sebenar. Pelan yang murah (atau basic) memang banyak limitation. Banyak limit untuk medical procedures. Tu pasal harganya murah. Banyak yang dia tak cover sebenarnya. Bila buat claim besar, sistem automatik reject sebab syarat tak dipenuhi. Bukannya takaful tipu tapi pilihan pelan tak sesuai dengan keperluan sebenar.

Aku tak pastilah takaful dari company mana orang tu ambil. Maybe paper work sangkut yang membuatkan claim tak lepas. Paper work ni macam yang aku cakap dulu, it could be report dari doktor atau pending caruman dah berbulan tak bayar.

Ramai orang beli medical card disebabkan harga, berbanding pelan. Ini sebenarnya kurang tepat. Of course bajet tu penting tapi pelan kena ambil kira juga. Bagi aku, pelan jauh lebih penting. Kita beli protection. Beli sebab murah memang nampak logik dari segi bajet, tapi time nak claim, murah tu boleh jadi malapetaka. Limitation terlampau rendah, exclusion banyak, prosedur tak cover, waiting period panjang, etc. Bila emergency dah payah sebab rupanya pelan tu tak cover banyak benda. No wonder murah.

En Wan ada sorang client yang dulunya ada medical card bayar RM300 setahun. Setahun, ya! Murah gila. Ditakdirkan one day kena appendix burst, masa tu baru tahu annual limit cuma RM10K! Prosedur operation tak fully cover. Kena bayar sendiri lebih RM5K. Itu cerita lama. 2 tahun lepas dia terus sign up new medical card dengan En Wan. Ni dia sendiri cerita kat aku time datang open house raya.

Berbeza dengan plan RM200 sebulan, limitnya sampai 6 angka, dan hampir semua prosedur critical dicover, hospital wide range, claim diproses cepat, bila emergency semua dah ready. Tak stress fikir duit. Of cos bantuan agen juga mainkan peranan sebab agen yang akan gather all this documents and submit serta follow-up dengan management. Tapi, kalau agen membantu but dokumen ada masalah (contohnya medical report terjumpa penyakit lain), memang sangkutlah jawabnya.

Oh hari tu aku teman En Wan pi submit claim client. First time aku nampak ada button MDRT. Agen MDRT ada line khas, takyah queue panjang macam agen lain. Melenggang je dia masuk, tekan button MDRT, kejap pastu officer datang panggil dia masuk. Patutlah pak incik ni kerja macam nak gila nak me-maintain MDRT tu. Rupanya layanan MDRT ni berbeza. Claim client pun cepat sikit diproses. 

To me, pilih pelan yang betul jauh lebih penting daripada harga caruman. Sebab? Sebab plan yang comprehensive akan protect kita bila berlaku perkara tak dijangka. Hospitalisation and prosedur rawatan sekarang tak murah, ya. Makan puluh ribu ringgit. Jangan kerana nak jimat RM100 sebulan, time nak claim esok, RM20K punya kos pun boleh jadi beban besar.

Bukan nak menakut-nakutkan, tapi benda dah banyak kali jadi. Bila claim tak lepas, check-check ohh rupanya sakit tu tak dicover. Tu pasal aku kena explain logiknya kat mana. 

Medical card ni investment in peace of mind, bukan sekadar duit keluar tetiap bulan. Kalau pelan yang diambil betul, insyallah tak perlu fikir kos. Fokus boleh pada treatment saja. Kalau pilih pelan tak betul, dah lah stress sakit, tambah pulak lagi dengan stess pikir camana nak bayar sebab claim tak lepas. 

Takaful ni sistem yang ada terms and conditions. Kalau tak follow, memang claim tak lepas. Dalam industri ni, claim diterima atau ditolak is based on kriteria yang jelas. Dokumen kena lengkap, syarat pelan mesti fulfilled, health declaration kena transparent. Semua pelan ada exclusion list. Kalau pelan basic mungkin hospital room only cover, atau ada limit untuk ICU, ada limit untuk certain prosedur. Bila client datang dengan prosedur mahal, claim boleh direject.

Ramai yang still tak faham realiti medical card. Dorang ingat medical card sama macam simpan duit dalam bank. Bayar tetiap bulan, duit caruman tu accumulate, time nak guna nanti hulur je medical card. Tak, ya. Bukan macam tu. 

Dalam takaful dia tak kira berapa banyak kau bayar, tetapi apa yang diprotect. Kalau kau baru bayar RM1000 sekalipun, if sakit kau falls under protection, bil RM20K tetap takaful bayarkan. Jadi, pilihlah pelan yang sepadan dengan risiko dan keperluan.

Lagi satu, aku nak sentuh pasal agen. Ramai yang suka tuduh agen.

“Agen tu tipu, dia tak bagitahu...”

Agen bertanggungjawab jelaskan pelan dengan jelas, tapi agen hanya boleh mencadangkan. Selalunya agen akan suggest the best pelan tapi client always nak murah. Kalau client pilih pelan murah, agen boleh nasihat pelan lain yang better, tapi kalau client tetap nak murah, agen nak buat apa. Tapi bila claim tak lepas, selalunya agen la yang dipersalahkan sebab "tak explain". Padahalllll. Umpama beli flight ticket. Nak murah, tapi nak duduk tepi tingkap. Bila tak dapat duduk tepi tingkap, marahkan orang lain konon takde tolak-ansur and takde timbang rasa katanya. Elok disebat dengan pelepah sawit je gini.

Mentaliti “Kalau claim tak lepas, salahkan orang lain” ni bahaya. Sebab kebanyakannya berpunca daripada tak faham pelan sendiri, tak baca terms, and ambil mudah masa mula-mula sign-up. Dah jadi hal, baru panik. Attack agen itu, attack agen ini. Orang lain punya claim ok je lepas. Kau pulak tak lepas. Mesti ada reason kenapa tak lepas.

Sesiapa yang plan nak ambil medical card, pilih pelan bukan sebab murah, tapi sebab faktor claim, coverage, dan risiko sebenar. Ini tujuan ambil medical card. Fahamkan betul-betul syarat, limit, exclusion, dan coverage. Kalau nak lagi realistik, tengok statistik. Banyak claim yang direject sebenarnya berpunca daripada pelan tak cukup comprehensive. Yang kedua sebab dokumen tak lengkap. Yang ketiga sebab prosedur atau penyakit yang excluded. Semua fakta ni boleh semak dalam policy contract. Tapi tu lah, ramai yang malas baca, lebih suka complain kat Thread.

Untuk pertanyaan tentang medical card dan hibah, contact:

Wan Mohd Ridzuan 

(MDRT 2024, 2025, 2026)  

GreenAard: Gloei boleh buat jerawat naik, tak?

Everytime aku buat post GreenAard especially suplemen, soalan yang konfem ditanya ialah, “Boleh buat jerawat naik, tak?”

Tak kiralah produk apa pun be it GC Plus, Maaltyd, even Gloei yang sah-sah untuk skin tu pun, soalan ni tetap ditanya. But isokay. Itu soalan yang sangat logik, sebab jerawat ni sejenis trauma. Yang struggle dengan masalah jerawat je tahu seksanya nak dapatkan kulit licin. Bila kulit dah ok, memang takut nak makan sebarang-sebarang suplemen.

Hari ni aku nak jawab santai-santai samada Gloei boleh menyebabkan jerawat atau tak.

Dari sudut sains, jerawat TAK berlaku secara random. Jerawat tak muncul hanya kerana badan tak serasi dengan sesuatu. Maksudnya, jerawat takka berlaku hanya kerana kau makan satu jenis makanan. Jerawat berlaku bila ada beberapa mekanisme biologi berlaku SERENTAK. Pori tersumbat, muka keluarkan sebum berlebihan, infection bacteria kat kulit and keradangan. Empat benda ni saling berkait. Kalau satu tak berlaku, jerawat susah nak jadi.

Now aku nak explain logik yang paling basic kenapa Gloei TAK AKAN menyebabkan jerawat.

Gloei ni suplemen, bukan produk yang disapu kat kulit. Ini logik paling basic dan penting untuk aku highlite-kan sebab salah satu punca paling biasa jerawat ialah bahan topikal yang heavy, berminyak atau bersifat komedogenik. Komedogenik ni maksudnya produk tu boleh sumbatkan liang pori yang can produce blackhead & whitehead. Produk jenis ni duduk atas kulit, masuk ke pori, bercampur dengan sebum (minyak muka) dan akhirnya sumbatkan pori.

Gloei TAK melalui laluan tu. Gloei punya laluan is masuk sistem pencernaan, diproses oleh usus, hati dan metabolisme badan. Dia takde laluan untuk masuk ke pori, let alone menyumbatkan. From this point alone Gloei dah gagal memenuhi syarat paling basic untuk menyebabkan jerawat.

Maybe ada orang nak argue, “Tapi kan jerawat boleh datang dari dalam?”

Ya, betul. Tapi “dari dalam” tu pun ada mekanismenya. Biasanya melibatkan hormon, keradangan dalam badan atau gangguan pada production minyak kulit.

Kolagen pulak secara sainsnya, bukan hormon. Ini protein. Fungsinya membina, membaiki dan menyokong tisu, termasuk kulit, sendi dan salur darah. Kolagen tak stimulate kelenjar minyak untuk produce minyak lebih banyak. Dia tak meningkatkan penghasilan sebum. Dia tak bagi makanan pada bakteria jerawat. Jadi bila orang kaitkan kolagen dengan jerawat, sebenarnya tu lebih kepada perception than actual biological evidence.

Dalam Gloei, bahan-bahan yang kita guna cenderung kepada sifat antioksidan dan anti-radang. Ini penting sebab jerawat is basically an inflammatory skin condition. Kulit yang mudah meradang tend to overreact even to minor triggers. Antioksidan dalam Gloei akan kurangkan tekanan ni. Bahan anti-radang dalam Gloei pula menenangkan tindak balas imun. So secara teori, Gloei sepatutnya buatkan kulit jadi lebih stabil, bukan sebaliknya.

Memang ada some customer kata kulit dorang tumbuh jerawat kecil-kecil macam halus-halus gitu bila ambil Gloei pada awal-awalnya. Kat sini aku nak bagitau kita kena tahu beza antara jerawat sebenar dan apa yang korang selalu sangka sebagai jerawat.

Our skin is influenced by a bunch of factors all at once. Hormon, period cycle, stress, tidur, blood sugar, usus, even cuaca. Bila mula ambil Gloei, kebetulan pulak hormon tengah tak stabil atau stress tengah tinggi, mudah untuk otak buat kesimpulan Gloei puncanya. Dari sudut sains, kita panggil ni correlation, bukan causation. Maksudnya hal yang berlaku pada masa yang sama, tapi tak semestinya menjadi penyebab.

Kadang-kadang badan ambil masa nak sesuaikan diri dengan nutrien baru. Sistem pencernaan dan metabolisme kita bukan boleh tukar rythm dalam sehari. Small changes pada usus pun boleh bagi kesan sementara pada kulit, sebab usus dan kulit saling berkait. Itu biasanya bersifat sementara, bukan jerawat yang berpanjangan. Bila sistem badan dah tenang dan seimbang, kulit akan ok semula.

Like aku cakap awal-awal tadi, untuk sesuatu tu menjadi punca jerawat, sekurang-kurangnya berlaku satu daripada ni:

- samada minyak pada kulit muka keluar berlebihan.
- samada liang pori tersumbat (dah ada blackhead and whitehead)
- hormon bercelaru (susah tido, moody, period kacau)
- kulit radang (merah-merah, rengsa, tegang, pedih)

Gloei, dari cara ia diambil, dari jenis bahan yang kita gunakan dan dari fungsi biologi kolagen tu sendiri, TAK memenuhi mekanisme-mekanisme tadi. Sebab tu secara teori, Gloei TAK sepatutnya jadi punca jerawat.

Tapi setiap badan adalah unik. Apa yang neutral untuk majoriti, maybe tak sesuai untuk some. Yang ni kena agree juga. Faktor genetik, keadaan usus, hormon dan lifestyle semuanya mainkan peranan. Jadi bila bercakap tentang suplemen, termasuk Gloei, the smartest approach ia perhatikan badan sendiri. Kenal badan sendiri. Kalau kulit kekal ok, itu petanda badan adapt well dengan Gloei. Kalau ada perubahan yang konsisten dan obvious, stop kejap. Buat observation.

Nak observe macamana?

Pantau kulit everyday. Jot down perubahan pada kulit like jerawat, kemerahan, kering, atau oily. Ambil gambar sebelum dan selepas 1-2 minggu guna so that senang nak bandingkan. 

Observe juga perubahan pada najis. Aku makan Gloei, najis aku lembut je, tak keras. Just nice (matilanak taik just nice). 

Perhatikan juga tenaga. Gloei bukan suplemen menambah tenaga tapi bila badan ok, membuang ok, secara tak lansung efek pada energy and mood. 

Semua tu tulis. Kalau perubahan kecil and temporary, they can be considered normal adjustments. Kalau perubahan obvious (jerawat banyak, kulit radang), stop kejap makan Gloei. Tengok dari sudut logik dan sains. Secara teori aku sangat yakin Gloei takkan buatkan kulit breakout. Tak logik pun sebenarnya. Tapi cubalah buat observation yang aku suggest tadi, apa-apa hal boleh contact admin.

Untuk pertanyaan tentang produk GreenAard, WHATSAPP SINI.

Atau boleh ke website GreenAard.

Memang sekarang ni zaman employee demand macam-macam ke camana?

Aku terbaca satu komen ni. Dia tulis:

“Tak boleh ke waktu kerja stop sampai 3 pm? Ofis dahlah jauh, perjalanan 1 jam. Balik dah gelap. Esok nak keluar kerja balik. Takde life macam ni”

Aku baca terus rasa, ya Tuhannnn. Kenapalah banyak nau permintaan manusia zaman sekarang. Semua benda nak ikut keselesaan sendiri. Semua nak tailor-made. Memang sekarang ni zaman employee demand macam-macam ke camana?

Seingat aku dulu, tahun 2002 kerja kat Prudential HQ di Jalan Sultan Ismail. Kena naik komuter pukul 6.20 pagi dari stesen Subang Jaya. Kalau terlepas train 6.20 maknanya aku lambat masuk kerja hari tu. Dari rumah nak ke stesen dengan traffic lite yang banyak, paling lewat kena keluar rumah 5.50 pagi. Sebab platform hala ke KL adalah di seberang. Aku perlu masa nak berlari ke seberang platform. Jadi pukul 5 pagi dah kena bangun. Jangan tanya solat Subuh aku, ya. EVERYDAY kerja aku qada Subuh!

En Wan lagi kesian. Kerja masuk pukul 8.30 pagi, tapi sama-sama kena bangun 5 pagi sebab nak hantar aku. Lepas hantar, dia terus ke kilang. Sambung tido kat workstation sampailah waktu kerja start.

Dari komuter Subang Jaya, turun KL Sentral. Naik LRT ke Stesen Dang Wangi. Dari Dang Wangi jalan kaki sampai ke Prudential. Dulu belum ada monorel. Dari Dang Wang ke Prudential tu jauhhhhh. Kalau train tak buat hal, dapatlah 15 minit melepak sebelum masuk waktu kerja sambil makan Sosej Mc Nugget depan PC. Everyday aku tapau breakfast McD beli kat KL Sentral. Akak kaunter tu dah hafal menu aku. Nampak muka aku je "Macam biasa ya, dik?" Ya. Macam biasa.

Balik??

Balik pukul 6 petang. Kena lalu jalan yang sama...sampai stesen komuter Subang Jaya pukul 7.30-7.45 pm. Dari situ jalan kaki ke Carrefour sebab En Wan pikap aku kat bus stop depan Carrefour. En Wan selalu keluar kilang lepas Maghrib, jadi aku tumpang solat kat Careefour dulu. By the time En Wan sampai dah pukul 8-8.15 pm. Gedebak-gedebuk, pukul 9 pm baru sampai rumah. Begitulah rutin everyday.

Sampailah satu tahap tu aku cakap I don't want this kind of life anymore. Jadi aku resign and cari kerja di Subang Jaya. 

Aku tak mintak ofis stop kerja pukul 3 pm hanya kerana aku duduk jauh. Aku tak mintak ofis start pukul 10 pagi hanya kerana penat nak bangun awal sangat. Sebab aku ada pilihan - terus kerja atau resign. So kenapa dak-dak sekarang demand yang bukan-bukan bila kau bekerja tempat orang? Kau ada pilihan untuk resign, kan? Takde sape letak parang kat tengkuk kau untuk stay.

Aku bukan nak kondem. Aku pun nak hidup best, nak ada masa free, nak ada life. Tapi kalau sampai semua benda nak senang, maybe we should pause and ask ourselves are we actually struggling atau kita sebenarnya terlalu selesa sampai susah sikit pun rasa macam ditindas?

Bila someone cakap “takde life”, apa maksud "life" tu untuk dia? 

Life tu wajib balik sebelum gelap? Or life tu wajib kerja dekat dengan rumah? Or life tu wajib ada masa breakfast santai-santai sebelum start kerja? Adakah life tu kerja yang tak stress, gaji RM10K, bos baik, jarak 5 minit dari rumah, fleksibel hours, boleh cuti bila-bila suka, kerja senang tapi gaji besar?

If that’s the kind of “life” you are looking for, then honestly almost everyone dalam dunia ni would be considered as TAKDE LIFE.

Sebab realitinya, hidup memang kerja. Hidup memang penat. Hidup memang ada fasa kau kena stayback, keluar gelap, balik gelap. Orang dulu kerja kebun bukannya pukul 10 pagi keluar. Dari selepas Subuh dia dah gi noreh. Orang yang kerja kilang pun ada shift-shift-nya. Doktor lagilah kerja sampai tak kenal hari. Polis takde cuti. Pekerja F&B balik pukul 11-12 malam. Semua orang penat. Semua orang struggle. Semua orang tengah cari balance. Bezanya, dorang tak banyak merungut.

Sekarang?

Tak boleh kerja lebih sikit.
Tak boleh kerja jauh sikit.
Tak boleh penat sikit.
Tak boleh tak cukup tidur sikit.
Tak boleh susah sikit.

Sekarang ramai sangat expectation tinggi. Nak semua benda ideal. Nak hidup yang takde ketidakselesaan. 

Ingat kat media sosial yang tunjuk life selesa tu memang 24/7 selesa, ke? Takde maknanya! Hidup mana pernah macam tu. Bila kita terlalu expect keselesaan, benda normal pun nampak macam kejam.

Ofis jauh 1 jam. Honestly, that’s normal. Nothing unusual about it at all. Beribu orang everyday commute kerja sejam setengah. Dua jam pun ada. Ada yang naik tren dari Seremban kerja kat KL. Tukar LRT, tukar MRT, sambung pulak naik bas. 

Kawan En Wan berulang dari Paka ke KT everyday! 1 jam setengah pergi, 1 jam setengah balik. Bezanya orang-orang ni tak meratap. Because to them, that’s life. Dorang pilih untuk stay sebab stay lebih baik daripada pilihan-pilihan lain yang ada. Maybe ada pilihan kerja dekat dengan rumah tapi gaji kurang, benefit kurang, environment tak best. Jadi dorang pilih yang terbaik yang meet dengan keperluan dorang.

Masalahnya bila kita membandingkan hidup dengan orang yang konon hidupnya balance, kerja remote sambil minum cappucino, kerja 4 jam sehari, income RM20K, pagi sempat buat pilates, petang santai-santai gi swimming. Itu yang buat kita rasa hidup kita tak betul. Padahal life orang tu bukan life yang normal. Itu outlier. Bukan standard hidup yang biasa.

Orang yang hidup selesa macam tu pun hakikatnya yang kita tak nampak dia tak berada dalam keadaan selesa sepanjang masa pun. Ada beban kerja yang dia tak tunjuk. Manusia memang suka tunjuk sisi paling sedap dipandang. Kita assume hidup dia sangat best sebab dia tak post bahagian yang tak best. 

Bila dia share pukul 10 pagi baru nak berangkat ke ofis, kita nampak freedom. 

Bila dia share bukak laptop by the pool, kita nampak flexibility. 

Bila dia share earnings, kita nampak success. 

Yang kita tak nampak adalah their anxiety, their deadline, their client yang demanding, pressure nak maintain lifestyle and the fear kalau semuanya hilang sekelip mata.

Kita tak nampak dia tidur pukul 3 pagi nak kejar project. 

Kita tak nampak dia kerja weekend siang sampai ke malam (aku nampak, ada sorang kat rumah aku ni. Hahaha). 

Kita tak nampak dia constantly overthinking pasal future sebab kerja yang fleksibel selalunya takde security. 

Tapi semua tu off-camera. That’s why bila kita compare our life to the life of these “pretty people on the internet” we always end up feeling less. Kita rasa hidup kita tak cukup balance, sedangkan hidup kita sebenarnya jauh lebih normal daripada yang kita sangka.

Kerja jauh dari rumah, tapi setidak-tidaknya kerja stabil, ada gaji tetap, ada jadual, ada rutin, ada tujuan jelas. Semua tu anchor yang bagi hidup kita flow. Yang jadi masalah now, expectation dek kerana banyak sangat melayan social media. Kita jadi percaya kalau hidup tak fancy maka jalan yang kita pilih adalah salah. Padahal aesthetic people tu pun banyak masalah, tapi takkan dia nak cerita dia punya stress. Kan dia tengah pegang latte tu, takkan nak cerita bab susah?

Life yang stabil, rutin, kadang-kadang penat, kadang-kadang mundane, itulah life yang paling REAL, not some rare outlier yang hanya 1% of people can actually live.

Kalau semua orang stop kerja pukul 3, agak-agak ekonomi apa yang tinggal? Klinik buka sampai 3 pm? Polis kerja sampai 3 pm? Restoran kerja sampai 3 pm? Airport operate sampai 3 pm? Hospital stop operation pukul 3 pm? Grab driver pun berhenti pukul 3 pm?

Kau sakit pun kena sakit sebelum 3.
Kedai makan pun kena makan awal sebelum pukul 3.

Bila ada orang demand macam ni, trend pelik akan muncul. Nak kerja, tapi tak nak komitmen. Nak gaji, tapi tak nak workload yang banyak. Nak masa, tapi nak duit banyak. Nak rehat, tapi nak career progress yang laju. Tak ke yang pelik-pelik namanya ni?

Manusia sebenarnya bukan penat sebab kerja, tapi penat sebab harapan terlalu tinggi. Penat sebab apa yang dibayangkan tak sama dengan realiti. Penat sebab tengok orang lain tak struggle macam dia. Padahal sekeras-keras hidup kita yang kerja 9 to 5 ni, masih ada lagi konsep self-care hari-hari. Masih ada cuti 10 hari setahun. Masih boleh balik tido malam. Some people takde privilege nak tukar kerja lansung sebab kelayakan takde, jadi tak berani nak demand macam-macam. They kerja gunakan kederat. They hidup, memang literally hidup. Orang yang macam tu ada SATU benda yang generasi sekarang hilang iaitu RESILIENCE.

Sekarang sikit-sikit burnout. Sikit-sikit takde work-life balance. Sikit-sikit kerja jauh. Sikit-sikit I deserve better. Ah pergilah kalau deserve better. 

It’s fine to have standards for your life, but when those standards are unrealistic, all you end up with is repeated disappointment. Kau bukan depressed, kau cuma terlalu manja dengan keselesaan.

I’m not judging. I like living comfortably too. But I think our generation needs to face a hard truth. Life is not designed to pamper us.

Susah tu normal.
Penat tu normal.
Kerja jauh tu normal.
Takde work-life balance tu normal.

Bak kata Barack Obama and Indra Nooyi, "There’s no such thing as work-life balance if you really want to succeed". Dah berjaya esok baru kau ada balance ni.

Hari tu masa orang dok share-share konsert KRU, dak-dak Gen Z komen "Yang pergi ni semua geng-geng financial dah stabil" [read: dah tua]

Ya, dik. Sekarang, at age 40. Memanglah dah stabil. Dulu zaman acik umur kau, keluar gelap balik gelap. Gi Penang balik hari. Hari ni Penang, esok JB pulak. Acik pernah lalui dah apa yang korang tengah lalui now. Satu je acik pesan, kalau tak tahan, berhenti. Carilah kerja lain sesuai dengan kehendak. Jangan merungut. Sebab ramai yang nak your spot tu.

Kalau betul hidup takde “life”, solutionnya bukan expect dunia adjust ikut kau, tapi kau yang kena adjust. Because I have always believed that life is not about what time you get home. Life is about what you do with the time you have.

Ada orang balik pukul 10 malam masih ada life. Ada orang balik pukul 3 petang pun masih rasa takde life. Maknanya masalah tu bukan pada waktu kerja tapi pada cara kita hidup. 

Memang sedap berangan kerja stop pukul 3. Tapi realiti tak macam tu. Bukan suruh semua orang kerja sampai burnout. Tapi nak highlight, kalau setiap kali hidup tak ikut preference kita, kita rasa tertindas, itu tanda kita terlalu banyak permintaan dari dunia. Kalau every day ada demand baru, ada expectation baru, itu tanda kita dah terlalu lama hidup senang. Manusia kalau terlalu senang, dia akan mula cari alasan kenapa hidup dia tak sempurna.

Hidup ni tak complicated sangat. Life kau, kau yang jalan. Takyah mintak validation strangers.

Thread ni sebenarnya best sebab boleh baca banyak post dari seluruh dunia. Cuma kat Malaysia ni trend Thread mostly kat isu yang ntah hape-hape. Jenis nak bertekak 24/7. Sometimes aku rasa FB lagi selamat. Maksud aku, dua-dua platform ada kelebihan masing-masing, tapi Thread buat otak aku penat kadang-kadang. Tak tau nak explain macamana, tapi macam ada vibe over-analytical, over-sharing, kadang over-reacting pun ada.

Selalu ada isu yang honestly tak masuk akal pun. Now tengah musim parents ambil report card kat sekolah.

"I surirumah, ok ke dress up macam ni nak ambil report anak?"

[Tunjuk gambar pakai high heels, pakai macam baju ke ofis and bawak henbeg]

Aku tak faham apa motif bertanya macam tu. Nak kena mention kerjaya dah kenapa? Sumpah aku tak pernah tengok working mom buat post "I doktor, ok ke pakai macam ni ambil report card anak?"

Sebab takde keperluan kot. Apa-kena mengena kerjaya kau dengan ambil report kad anak? 

Kalau rasa self-conscious, tak perlu masukkan “I surirumah” dalam ayat. Itu kau yang letak that label, lepas tu sendiri takut orang judge. Takde orang kisah. Selama aku gi ambik report card anak, takde de nak bersembang dengan mak bapak tanya kerja apa segala. Mak bapak semua tengah kalut nak tengok result anak. Habis kuat pun tanya nama anak. Ingat ada masa nak bersembang? Takde orang kisah.

Cikgu pun tak kisah. Mak bapak lain tak kisah. Yang kisah cuma kau sebab kau yang letakkan syarat sendiri “Surirumah kena nampak macam ni, working mom kena nampak macam tu”. Padahal tak wujud pun dress code ikut kerjaya bila ambil report card anak. Kau nak bergaya macam nak rak, silakan, tapi why the "I surirumah, ok ke dress up macam ni nak ambil report anak?"

Nak pakai high heels, pakai. Nak pakai blazer macam nak gi pitch proposal pun, silakan. Nak bawak handbag macam nak pergi event, pakailah. Takde siapa nak tulis:

“Puan A, surirumah, overdressed”
“Puan B, engineer, underdressed”

Takde.

Kadang-kadang orang share caption macam ni sebab nak compliment fishing tapi tak nak nampak macam mintak puji. Letak kerjaya dalam ayat supaya nampak macam humble padahal sebenarnya nak orang komen “Cantiklah! Surirumah sekarang memang berkelas!"

Kalau betul-betul nak tanya, soalan simple je "Ok tak outfit ni untuk ambil report card anak?”

Dan patutnya kau whatsapp gambar kau kat cikgu kelas atau whatsapp group parents, itu lebih relevan. Tak perlu minta approval dari internet semata-mata nak gi sekolah 20 minit.

Tak, yang aku pelik tu kenapa dengan mintak validation ni? Like, nak pi ambil report card je why the validation? Sebosan itukah life?

Kadang rasa macam sekarang ramai lapar perhatian sampai benda paling basic pun nak turn into content. Everything must be relatable, everything must be aesthetic, everything must come with a caption yang bunyinya insecure tapi sebenarnya nak dipuji. Hello? Kalau sampai perlu tanya internet untuk approve outfit pergi sekolah anak, tak taulah nak cakap apa. Maybe life kau terlalu sunyi sampai engagement likes pun jadi sumber kegembiraan.

Kalau perlu validation untuk ambil report card, aku tak pelik nanti one day nak pi pasar malam pun tanya, “Guys, I surirumah, ok ke outfit ni nak beli ikan keli?”

Look, at some point, you have got to ask yourself am I actually living, or am I just living for content?

Semalam ada orang yang update pasal parking spot kat Thread. Dia tanya apesal some people dah tahu kereta menunggu dia keluar parking, makin berlambat-lambat dalam kereta. Then ada orang reply “Aku nak lepak dalam kereta satu jam itu aku punya suka, kalau nak parking spot aku kau kena tunggu”.

Wow! Aku baca pun macam, aduiyaiii. Baik yang bertanya, baik yang menjawab. Sama je lah. Tapi ye lah, mungkin itu "hiburan" untuk some people.

Tapi paling aku menyampah, kat Thread ramai suka mereka-reka cerita. Kadang cerita tu jelas sangat nampak macam drama, tapi entahlah. Apalah yang dicari dengan perhatian dari public? Bagi aku, orang yang cari perhatian dengan cerita rekaan ni, mesti in real life dia takde kawan. Sebab tu dia boleh mereka-reka cerita sebab takde siapa boleh sahihkan cerita tu.

Think about it. Kalau kau ada circle yang genuin, kalau kau ada kawan yang dengar kau bercerita, and kalau kau ada someone yang acknowledge kau as a person, tak perlu kot cari perhatian strangers. People who do this online usually do it because no one in their real life is listening. So they come to a platform where no one can fact-check them, no one can call them out, and they can jadi main character yang dorang tak pernah dapat jadi di dunia sebenar.

Online attention feels like validation to them. Bila orang react, “OMG sis are you ok??”, itu adalah satu perasaan "Yes, finally someone notices me”. Even cerita tipu. Takde siapa boleh verify. 

Kat Threads, siapa nak cross-check? Kawan sekolah nak verify? Cikgu? Family? Takde. Profile pun anonymous. So menipu menjadi lebih mudah. No accountability. They want to feel interesting je benaunya. Bila hidup sendiri hambar, tiba-tiba jadi watak utama dalam cerita sendiri, itu lebih mudah daripada face realiti hidup sebenar yang lonely.

Sebab tu banyak post kat Thread bila baca betul-betul, nampak manufactured gila. Tapi still ramai percaya sebab manusia kan suka drama. Orang yang reka drama pulak jenis yang suka bila orang percaya. It makes them feel like they actually exist. So yes, bila someone constantly fabricates stories online, itu sebenarnya bukan tentang cerita pun. It’s a sign their real life is actually pretty lonely sampai perhatian dari strangers lebih bernilai daripada real life. It’s sad, but also very obvious.

Contoh paling senang, tu ha Amber Heard China. Ex-Johnny. Bertahun-tahun menjaja cerita kena pukul, keguguran sebab dipukul, dia dicurangi, bla bla bla. Tapi takde bukti pun. Yang paling pelik, selama kau "terseksa" tu memang takde kawan ke yang ke depan sahihkan dakwaan? Family kau takde yang nak sahihkan cerita ke? 

Aku punya kisah cinta bodoh tu ramai kawan-kawan, mak bapak, adik-beradik boleh ke depan wakilkan aku untuk bercerita. Salah satu sebab kenapa kisah aku tu ramai yang plagiat adalah sebab aku letak bukti bergambar muka kawan-kawan yang terlibat selamatkan aku. So cerita tu meyakinkan.

Social media sekarang macam competition. Now bukan lagi competition siapa paling cantik, paling kaya, tapi siapa paling dapat perhatian orang lain. Siapa paling dapat reaction. Post biasa-biasa pun boleh jadi besar kalau orang kecam. Kena kecam pun orang suka sekarang, janji famous. Bagi dia, I am anonymous, lantaklah kena kecam pun janji viral.

Aku tak kata FB is the best, at least chill sikitlah. Orang kat FB tak terlalu obses nak judge benda kecik-kecik. Dorang lebih relax. 

Thread? Terlalu ramai yang suka validate diri sendiri. Pattern dorang almost sama iaitu terlalu pentingkan apa orang lain fikir. Padahal life dia ok ok je. Suami bagi nafkah RM500 sebulan pun nak tanya ok ke tak? Takde rumah at age 30 pun tanya ok ke tak? Savings ada RM20K tanya ok ke tak. Suami transfer RM3000 untuk enjoy-enjoy pun tanya ok ke tak? 

Like why lah? Why nak tanya? Kau nak bercerita, cerita je la. Buat macam bloggers. Bloggers punya style, mereka bercerita. Tunjuk apa kau beli dengan duit laki kau bagi. Cerita. Cerita. Tapi ye lah, agaknya memang culture Thread macam tu. Need validation.

Aku selalu terfikir, how do we, as humans, end up getting so obsessed with external attention? Aku rasa bab ni aku prefer bloggers. Bloggers tak kisah apa orang nak kata (at least untuk aku, ini terpakai). Gaya bloggers adalah story-telling. Bloggers sentiasa bercerita. Dia beli apa, dia gi mana, dia buat apa dengan duit, dia makan apa, etc. Bloggers tak mintak permission or validation. Kau suka, baca. Tak suka, tutup. Dia tak mintak permission atau validation untuk berbuat sesuatu.

Tapi bila kau sentiasa mintak validation, aku terpikir, kau memang takut-takut nak buat something ke? Takut flaws? Nak kelihatan perfect? Tak nak tersisih dari trend? Takut judgement? Takut orang tak suka? Takut nampak salah? Takut nampak pelik? 

Bila takut sangat, keputusan simple pun kena outsource pada strangers. When you are constantly asking for validation over every tiny thing, itu bukan nak pendapat. Itu kau tak percaya keputusan sendiri. Every move kena tanya orang dulu. Setiap benda kena tunggu approval. Macam always kat mode “takut tersalah langkah”. People who ask for validation the most are usually the ones who don’t even know what they want.

Social media boleh jadi tempat yang men-stress-kan kalau kau buat benda tu untuk orang lain. Tapi kalau buat benda tu untuk diri sendiri, untuk memori, untuk enjoy moment tu, baru fun. Itu baru life. Hidup ni tak complicated sangat. Life kau, kau yang jalan. Takyah mintak validation strangers.