Best juga baca post orang ni pasal beza working culture chinese dengan malay.

Aku adalah staff pertama malay dalam company dia. Itupun sebab dia beli aku. Dia kata dia banyak dengar dari competitor lain pasal aku, jadi dia beranikan diri offer aku kerja di company dia. Agaknya kalau tak, dia tak pernah terfikir nak ambil pekerja melayu. And for that, aku rasa proud. Bukan proud achievement sendiri tapi proud bila aku boleh ubah perspektif dia tentang orang melayu. Now, company dia ada a few malays dah.
Sebenarnya ramai melayu yang rajin dan bersungguh serta tak berkira buat kerja lebih dari job scope. Sebab zaman sekarang, kerja susah nak dapat. Competition untuk kenaikan pangkat pun bukan calang-calang. Jadi, masing-masing perlu buktikan sesuatu. Kena rajin, kena skillful, kena proaktif, kena efisien. Dan ramai je bangsa lain yang pemalas dan berkira buat kerja. Perkara malas ni tak ikut bangsa, tapi ye lah, perspektif tu dah terpasak dari awal kan. Stereotaip bila melayu je, kerja malas. Kalau cina, workaholic. But it is important to remember that this perception ada sejarahnya. Kalau kita faham sejarah, kita akan tahu kenapa stereotype ni wujud.
Latar belakang budaya melayu dan cina berbeza. Dulu, orang melayu apa je kerjanya kalau bukan tanam padi dan berkebun. Life as pesawah and pekebun lebih tenang dan santai. Orang kampung katakan. Duduk kampung manalah ada keperluan bekerja dalam suasana yang tergesa-gesa. Kerja sawah padi, berkebun and tangkap ikan ni semua kerja yang ikut musim dan keadaan cuaca. Keadaan ni buatkan orang melayu terbiasa dengan banyak masa lapang dan lifestyle yang sederhana.
On the other hand, the Chinese datang ke Tanah Melayu sebagai imigran. Dorang masuk untuk kerja dalam sektor perdagangan dan perniagaan. Disebabkan dorang adalah pendatang, dorang takde pilihan melainkan kerja keras untuk bertahan hidup, untuk bina kekayaan, dan naikkan taraf hidup. Tradisi kerja keras ni is inherited by the next generation. That's why orang cina selalu nampak rajin dan workaholic.
Sejarahnya itulah. Banyak dibentuk oleh budaya dan tekanan sekeliling. Samalah macam kita kalau sorang melayu tercampak dalam company chinese, berani kau nak buat kepala? Macam aku dulu, satu-satunya melayu dalam company. Kena lempar sales report kat muka pun aku buat kejung. Bengang memang bengang. Tapi aku stay sebab aku taknak keluar bodoh-bodoh tanpa tinggalkan satu achievement. Lagipun, memang salah aku kot sales report macam haramjadah. Layaklah kena lempar kat muka. Tu mujur aku yang tak dilempar ke dinding.
Dari pengalaman aku kerja dengan bos chinese dan company yang ramai chinese, MOST of them memang bersungguh buat kerja. Ada la 2-3 yang hauk, tapi mostly yang aku work with, memang skillful. Jenis tak berkira. Kalau schedule lori company dah full untuk buat delivery, dorang sanggup angkut instrument masuk dalam kereta sendiri. Pastu tolak troli dari car park sampai ke fakulti untuk deliver barang. Sikit tak berkira. Masa aku kerja dengan team melayu, semuanya nak tunggu orang lain buatkan. Lori ofis dah penuh tak boleh hantar, sanggup dia queue walaupun giliran hanya akan dapat minggu depan. Dengan alasan "Biar team operation deliver. Jangan bagi dia makan gaji buta". Masa ni aku terikut-ikut sekali. Sampai pending kerja aku dibuatnya.
Bila jump masuk team yang mostly chinese, segalanya laju. Mula-mula tu aku stress apesal semua nak cepat ni. Sebab kita dah biasa kerja relax. Tapi bila tengok dorang kerja tak berkira and always dapat kejar sales, aku macam eh tak boleh jadi ni. Kena tiru cara dorang. Tu yang aku pun dah jadi macam delivery man. Tak tunggu lori dah. Semua delivery aku buat sendiri. Siap beli troli barang sendiri park dalam kereta. Anytime nak hantar barang ke customer, keluarkan troli. Kau imagine aku dengan low cut blouse, skirt pendek, high heels tapi tolak troli barang. Aku sendiri tergelak tengok diri sendiri masa tu. Ah, janji kerja aku settle and customer happy.
Dan bila aku run own company, aku jadi terbiasa bergerak sendiri. Hari ni Melaka, esok Penang, lusa KL. Letih? Stop saja di mana-mana sempat untuk tido. Selalunya stop tepi Shell. Kau tau tak aku pernah mandi kat RnR? Aku pun tak tahu apesal aku rileks sangat boleh berani mandi kat RnR. Tu belum lagi gi clearkan shipment kat kargo sendiri. Angkut berguni-guni barang dalam kereta. Bersusun lori and trailer beratur nak clear shipment tiba-tiba kat tengah ada seketul aveo hijau tengah queue juga. Setiap kali nak masuk kargo, orang lain semua hulur IC dari atas lori. Aku kena keluar dari kereta and menjengket hulur IC. Kahkahkah.
Rupanya aku boleh buat macam tu. Cuma selama ni aku berada dalam environment yang salah. Environment yang berkira buat kerja. Environment yang nak jaga standard penampilan. Jadi sales kena bergaya katanya. Tolak-tolak troli ni bukan dia lah. Dulu kereta aku kemas je. Bila join company chinese baru aku realize kereta sales penuh dengan sample produk, troli barang, free gifts, flyers, etc. Lama-lama kereta aku jadi macam ni.
Bila aku hire staff melayu, agak susah nak jumpa yang workaholic. Ada tu ada. Aku ada beberapa staff yang boleh. Tapi aku takut nak tekan lebih, nak-nak lagi di zaman media sosial ni. Karang famous aku.
Dalam budaya melayu, the main value is emphasizing balance. Time kerja, kerja. Time balik, balik. Time cuti, cuti. Masalahnya, time kerja pun ada yang tak bersungguh buat kerja. Buat kerja asal siap. Takde rasa nak buat lebih untuk diri sendiri. Sangat cepat berpuas hati dengan setakat dapat siapkan kerja. Takde rasa nak buat lebih untuk create satu achievement baru. Kau tengok video sebelah ni cakap apa:
Jenis ni ramaiiiiii dalam sales and marketing. Asal susah nak hit target, resign. Jump pi company lain. Kat sana pun kau tak hit target juga masalahnya. Pastu berani letak aku as reference. Memang masaklah kau.
Aku ada beberapa ex-colleague yang macam ni. Kat ofis sales tak pernah hit tapi terpalingggg banyak komplen. Kerja berkira, tapi hari-hari komplen pasal gaji sikit. Kutuk sana, kutuk sini. Tapi tak resign-resign juga. Sebab apa? Sebab cari kerja baru pun tak dapat-dapat. Company lain pun boleh nampak kau bukan someone yang boleh perform. Baik-baiklah. Ni tahun depan Feb 2025 dah nak start pelarasan gaji minimum. Kalau kau tak perform, ada risiko kena buang kerja. Majikan dah start merangka job scope baru untuk tahun depan. Mana yang tak perform, sadaqallah.
Sebenarnya ramai melayu yang rajin dan bersungguh serta tak berkira buat kerja lebih dari job scope. Sebab zaman sekarang, kerja susah nak dapat. Competition untuk kenaikan pangkat pun bukan calang-calang. Jadi, masing-masing perlu buktikan sesuatu. Kena rajin, kena skillful, kena proaktif, kena efisien. Dan ramai je bangsa lain yang pemalas dan berkira buat kerja. Perkara malas ni tak ikut bangsa, tapi ye lah, perspektif tu dah terpasak dari awal kan. Stereotaip bila melayu je, kerja malas. Kalau cina, workaholic. But it is important to remember that this perception ada sejarahnya. Kalau kita faham sejarah, kita akan tahu kenapa stereotype ni wujud.
Latar belakang budaya melayu dan cina berbeza. Dulu, orang melayu apa je kerjanya kalau bukan tanam padi dan berkebun. Life as pesawah and pekebun lebih tenang dan santai. Orang kampung katakan. Duduk kampung manalah ada keperluan bekerja dalam suasana yang tergesa-gesa. Kerja sawah padi, berkebun and tangkap ikan ni semua kerja yang ikut musim dan keadaan cuaca. Keadaan ni buatkan orang melayu terbiasa dengan banyak masa lapang dan lifestyle yang sederhana.
On the other hand, the Chinese datang ke Tanah Melayu sebagai imigran. Dorang masuk untuk kerja dalam sektor perdagangan dan perniagaan. Disebabkan dorang adalah pendatang, dorang takde pilihan melainkan kerja keras untuk bertahan hidup, untuk bina kekayaan, dan naikkan taraf hidup. Tradisi kerja keras ni is inherited by the next generation. That's why orang cina selalu nampak rajin dan workaholic.
Sejarahnya itulah. Banyak dibentuk oleh budaya dan tekanan sekeliling. Samalah macam kita kalau sorang melayu tercampak dalam company chinese, berani kau nak buat kepala? Macam aku dulu, satu-satunya melayu dalam company. Kena lempar sales report kat muka pun aku buat kejung. Bengang memang bengang. Tapi aku stay sebab aku taknak keluar bodoh-bodoh tanpa tinggalkan satu achievement. Lagipun, memang salah aku kot sales report macam haramjadah. Layaklah kena lempar kat muka. Tu mujur aku yang tak dilempar ke dinding.
Dari pengalaman aku kerja dengan bos chinese dan company yang ramai chinese, MOST of them memang bersungguh buat kerja. Ada la 2-3 yang hauk, tapi mostly yang aku work with, memang skillful. Jenis tak berkira. Kalau schedule lori company dah full untuk buat delivery, dorang sanggup angkut instrument masuk dalam kereta sendiri. Pastu tolak troli dari car park sampai ke fakulti untuk deliver barang. Sikit tak berkira. Masa aku kerja dengan team melayu, semuanya nak tunggu orang lain buatkan. Lori ofis dah penuh tak boleh hantar, sanggup dia queue walaupun giliran hanya akan dapat minggu depan. Dengan alasan "Biar team operation deliver. Jangan bagi dia makan gaji buta". Masa ni aku terikut-ikut sekali. Sampai pending kerja aku dibuatnya.
Bila jump masuk team yang mostly chinese, segalanya laju. Mula-mula tu aku stress apesal semua nak cepat ni. Sebab kita dah biasa kerja relax. Tapi bila tengok dorang kerja tak berkira and always dapat kejar sales, aku macam eh tak boleh jadi ni. Kena tiru cara dorang. Tu yang aku pun dah jadi macam delivery man. Tak tunggu lori dah. Semua delivery aku buat sendiri. Siap beli troli barang sendiri park dalam kereta. Anytime nak hantar barang ke customer, keluarkan troli. Kau imagine aku dengan low cut blouse, skirt pendek, high heels tapi tolak troli barang. Aku sendiri tergelak tengok diri sendiri masa tu. Ah, janji kerja aku settle and customer happy.
Dan bila aku run own company, aku jadi terbiasa bergerak sendiri. Hari ni Melaka, esok Penang, lusa KL. Letih? Stop saja di mana-mana sempat untuk tido. Selalunya stop tepi Shell. Kau tau tak aku pernah mandi kat RnR? Aku pun tak tahu apesal aku rileks sangat boleh berani mandi kat RnR. Tu belum lagi gi clearkan shipment kat kargo sendiri. Angkut berguni-guni barang dalam kereta. Bersusun lori and trailer beratur nak clear shipment tiba-tiba kat tengah ada seketul aveo hijau tengah queue juga. Setiap kali nak masuk kargo, orang lain semua hulur IC dari atas lori. Aku kena keluar dari kereta and menjengket hulur IC. Kahkahkah.
Rupanya aku boleh buat macam tu. Cuma selama ni aku berada dalam environment yang salah. Environment yang berkira buat kerja. Environment yang nak jaga standard penampilan. Jadi sales kena bergaya katanya. Tolak-tolak troli ni bukan dia lah. Dulu kereta aku kemas je. Bila join company chinese baru aku realize kereta sales penuh dengan sample produk, troli barang, free gifts, flyers, etc. Lama-lama kereta aku jadi macam ni.
Bila aku hire staff melayu, agak susah nak jumpa yang workaholic. Ada tu ada. Aku ada beberapa staff yang boleh. Tapi aku takut nak tekan lebih, nak-nak lagi di zaman media sosial ni. Karang famous aku.
Dalam budaya melayu, the main value is emphasizing balance. Time kerja, kerja. Time balik, balik. Time cuti, cuti. Masalahnya, time kerja pun ada yang tak bersungguh buat kerja. Buat kerja asal siap. Takde rasa nak buat lebih untuk diri sendiri. Sangat cepat berpuas hati dengan setakat dapat siapkan kerja. Takde rasa nak buat lebih untuk create satu achievement baru. Kau tengok video sebelah ni cakap apa:
Jenis ni ramaiiiiii dalam sales and marketing. Asal susah nak hit target, resign. Jump pi company lain. Kat sana pun kau tak hit target juga masalahnya. Pastu berani letak aku as reference. Memang masaklah kau.
Aku ada beberapa ex-colleague yang macam ni. Kat ofis sales tak pernah hit tapi terpalingggg banyak komplen. Kerja berkira, tapi hari-hari komplen pasal gaji sikit. Kutuk sana, kutuk sini. Tapi tak resign-resign juga. Sebab apa? Sebab cari kerja baru pun tak dapat-dapat. Company lain pun boleh nampak kau bukan someone yang boleh perform. Baik-baiklah. Ni tahun depan Feb 2025 dah nak start pelarasan gaji minimum. Kalau kau tak perform, ada risiko kena buang kerja. Majikan dah start merangka job scope baru untuk tahun depan. Mana yang tak perform, sadaqallah.