2022-10-04

Belum apa- apa dah tanya gaji.


Ofis aku tengah actively menerima intern now.
Kalau bagus, boleh serap terus as permanent staff.
Dalam ramai-ramai yang interested, ada la sorang budak ni.
Dia bukan intern.
Agaknya ternampak advertisement, dia try walk in.
Terperanjat jugalah bila dia kata tak kisah apa-apa jawatan pun.
Wow, ini sudah bagus. Maknanya budak ni dah well-preraped untuk bekerja.
Aku minta resume.
Education cuma SPM. Eh? Sebaya Redza ke ni?

"Tak, umur saya 22 tahun"

Tak pernah sambung belajar sejak habis SPM 4 tahun lepas.
Takde ambil sebarang short course.
Microsoft Office skill pun -- Excel 3/5, Word 3/5, PP 2/5.
Betullah agaknya ni, tak sambung belajar.
Yang best tu sejak habis SPM 4 tahun lepas, pengalaman kerja dia hanya 2 sahaja.
Yang pertama 4 bulan. Yang kedua 5 bulan. Tu je.

4 tahun after school hanya ada pengalaman kerja tak sampai setahun, tak sambung belajar, tak mahir guna komputer, tak ada sebarang short courses diambil dalam tempoh tu --- tapi yang dia tanya "Gaji berapa ya?".
Aku kan, kalau belum apa-apa dah tanya gaji, interview tu akan tamat dalam masa 2 minit.
Nak pulak jenis yang takde lansung bertanya pasal job scope.
Entahlah, aku kan kalau bercerita pasal ni kat budak-budak muda, dia punya modal -- "Janganlah banding dengan zaman kau. Zaman sekarang dah berubah, mestilah nak kena tanya gaji".

Tak salah nak tanya gaji, tapi as majikan, aku boleh tahu jenis candidate yang mana bersungguh nak berkerja, dan yang mana sekadar nak ada kerja.
Ada beza, ya.
Orang yang bersungguh nak kerja, gaji dia tak tanya awal-awal.
Dia akan tanya apa day-to-day responsibilities, probation period lama mana, what majikan expect dia to achieve dalam tempoh probation untuk melayakkan dia diterima as permanent staff, tanya tentang working culture untuk tengok if kau can fit in, tanya more about team yang akan kau work with jika kau diterima.
Banyak sangat benda yang boleh ditanya.

Tapiiii, kalau hanya sekadar mahu ada kerja, belum apa-apa dah tanya gaji.
Like budak yang aku interview tu, 5 minit pertama dah tanya gaji.
Aku macam eh?? Kau tak nak tanya ke pasal job scope?
Dahlah takde pengalaman kerja yang relevant, skill pun takde, belajar tak tinggi.
Kalau akulah datang dalam kedaan serba kekurangan, aku tanya kaw-kaw job scope aku dulu.
Sebab aku mesti nak tahu apa yang aku kena buat.
Aku nak tengok aku boleh fit ke tak.
Aku nak tahu ada peluang tak untuk aku belajar atau dapat training.
Because I need this job.

Masa aku dibeli oleh company lain (2007), boleh je aku terus tanya pasal gaji.
Ye lah, kau yang interested dengan aku.
Maknanya skill aku no problem to you.
Dah tentu gaji penentunya.
Kalau tak, aku tak resign.
However, gaji yang aku tanya paling last.
Aku tanya dulu apa job scope.
Apa resources yang aku boleh dapat untuk develop the new department.
Apa culture yang dorang practice kat ofis tu.
Tapi ye lah, it takes an experienced employee to ask questions like this.

However, kita dibekalkan dengan akal.
Patutnya boleh fikir "Aku ni blaja tak tinggi, pengalaman takde, skill tak up to standard. Wajar ke belum apa-apa dah tanya pasal gaji?"

Bila baca tweet orang ni, dan pengalaman aku interview budak tu, betul lah dia kata.
Ramai yang berharap nak kerja senang.
Nak kerja yang flexible. Nak kerja yang takde stress.
Nak kerja yang terikat dengan target.
Tapi, nak gaji besar.
Alasan -- "expenses sekarang tak macam dulu. Sekarang semua benda mahal".

Ya, dik. Barang memang makin mahal.
Dari zaman acik sekolah menengah lagi, tak pernah hayat dengar "Tahun depan barang akan turun".
Takde. Manjang je naik.
20 tahun dulu, aku buat biotech sales, zaman tu RM convert ke USD hanya 3.2.
Selamba aku lajak ke 3.5 bila quote harga (untuk ada margin yang selesa sekiranya RM jatuh mendadak).
Now, tak nampak bayang dah nak kembali ke 3.2.
Kita hadaplah bersama-sama 4.5 ni.

I have no problem with gaji.
Tapi kau boleh hit target tak?
Boleh submit kerja yang up to standard tak?
Jawapanya -- TAKNAK.
Nak kerja yang relaks.
Datang punch in 9 am, balik 5.30 pm.
Taknak pikir pasal target.
Kalau boleh nak work from home.
Tapi bila aku cakap "Ada waktu-waktunya you kena datang ofis untuk meeting and discussion. Mileage adalah sekian-sekian". Tak nak.
Betul-betul nak menikmati hidup agaknya ni.
Nak kerja santai-santai sangat.

Look. Takde kerja yang santai sebenarnya.
Yang kau nampak kerja si anu buat video hari-hari -- kau ingat dia tak set target everday?
Dia nak maintain kerja "santai" tu pun he has to do a lot of things behind the camera tau.
Macam blogger juga.
Nampak blogger tu brcetita je tapi dapat RM20K sebulan.
Kau ingat dia nak maintain crowd tu senang?
Menulis blog tu sendiri dah mengambil masa.
Belum lagi dengan struggle yang lain demi nak engage readers.
Takde yang santai nak hidup santai, dik. Takde.
Kau je nampak orang tu macam santai.
Padahal dia je yang tahu santai ke tak kerja dia.

Aku pernah tengok sorang vlogger Indonesia tunjuk how "santai" life dia as vlogger.
Rasanya dia ni buat content mekap.
Dia setup diri dia untuk shoot pun aku tengok penat.
Dengan kamera sampai 3, dengan lighting, dengan berapa banyak shot kena ambil, tu belum lagi buat kerja editing.
Tak santai weii, tak santai.
Tu belum lagi nak follow trend itu ini kat Tik Tok demi nak engage dengan followers.
Sebuah kegigihan ambil video itu, ambil gambar sini, salin baju 14 kali untuk dapatkan video 1 minit.
Santai ke tu? Santaiiiiiiiiii.
Vlogger tu sendiri kata buat content ni kena rutin dan tak boleh malas.
Kena buat at least 2 content paling minimum untuk pastikan crowd kekal atau bertambah.

Itu maknanya, kerja yang kita nampak santai tu pun ada target kena hit.
Ada plan yang mesti disusun. Bukan boleh buat cincai-bancai.
Mana ada orang kerja gaji besar tapi relaks.
Yang relaks tu masanya saja, usahanya tak relaks, ya.
Nak kerja yang relaks macamana pun aku tak tahulah budak-budak ni.
Time kerja, kerjalah. Nak relaks hujung minggu.

Aku ni sampai takde beza hujung minggu ke, siang ke, malam ke.
Asal sempat slot in meeting, masuk
Asal sempat slot in appointment, masuk.
Ini pun team aku dah cakap "Cari date naik Penang"
Sampai aku tak tahu nak slot celah mana schedule aku.
Tapi insyallah, akan aku usahakan selit mana-mana, demi pasemboq sotong. Yeahhhhhh!